https://genderiyya.xyz/wiki/%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026/history?feed=atom مشروع:استراتيجية المحتوى وخطة العمل - ويكي الجندر 2026 - تاريخ المراجعة 2026-04-05T19:01:06Z تاريخ التعديل لهذه الصفحة في الويكي MediaWiki 1.35.5 https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32130&oldid=prev صفاء طالب: /* البحث والكتابة وتطوير المحتوى (16 يومًا شهريًا): (شخصين أو ثلاثة) */ 2026-04-05T09:07:26Z <p><span dir="auto"><span class="autocomment">البحث والكتابة وتطوير المحتوى (16 يومًا شهريًا): (شخصين أو ثلاثة)</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:07، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l115" >سطر 115:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 115:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يمثّل هذا الجانب الكثافة الأكبر في سير العمل. أربعة أيام أسبوعيًا ضرورية لإجراء البحوث  وكتابة نحو 4,000 كلمة وتطوير المحتوى بشكل ثابت. يتكون الفريق من باحثة/مطورة محتوى أساسية لتتولى الإطار البحثي وقيادة تطوير النصوص والنقاشات، تعمل بمعدل 10 أيام شهريًا. وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة وتطوير الأقسام المختلفة، تعملان بمعدل 3 أيام في الشهر لكل منهن. يُراعى في توزيع الأيام مدى اهتمام وإتاحة العضوات النشيطات، وسيتم تعديل التوزيع عند بدء العمل أو خلال العام وفقًا للإتاحة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يمثّل هذا الجانب الكثافة الأكبر في سير العمل. أربعة أيام أسبوعيًا ضرورية لإجراء البحوث  وكتابة نحو 4,000 كلمة وتطوير المحتوى بشكل ثابت. يتكون الفريق من باحثة/مطورة محتوى أساسية لتتولى الإطار البحثي وقيادة تطوير النصوص والنقاشات، تعمل بمعدل 10 أيام شهريًا. وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة وتطوير الأقسام المختلفة، تعملان بمعدل 3 أيام في الشهر لكل منهن. يُراعى في توزيع الأيام مدى اهتمام وإتاحة العضوات النشيطات، وسيتم تعديل التوزيع عند بدء العمل أو خلال العام وفقًا للإتاحة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مطورة محتوى رئيسية =====</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== <ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039;</ins>مطورة محتوى رئيسية<ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039; </ins>=====</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>   </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تطوير الإطار البحثي للمحتوى (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية) وملخص للأدبيات والدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع البحث، بالتعاون مع فريق التحرير.  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تطوير الإطار البحثي للمحتوى (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية) وملخص للأدبيات والدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع البحث، بالتعاون مع فريق التحرير.  </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l126" >سطر 126:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 126:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== باحثة وكاتبة =====  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== <ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039;</ins>باحثة وكاتبة<ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039; </ins>=====  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية).   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية).   </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل.   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل.   </div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l132" >سطر 132:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 132:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مسؤولة التواصل (يوم-يومين شهريًا): =====</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== <ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039;</ins>مسؤولة التواصل (يوم-يومين شهريًا):<ins class="diffchange diffchange-inline">&#039;&#039; </ins>=====</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>   </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>نستأنف العمل تدريجيًا على وسائل التواصل الاجتماعي ، مع الحفاظ على حد أدنى من الاستمرارية من خلال تخصيص يوم واحد على الأقل شهريًا للعمل.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>نستأنف العمل تدريجيًا على وسائل التواصل الاجتماعي ، مع الحفاظ على حد أدنى من الاستمرارية من خلال تخصيص يوم واحد على الأقل شهريًا للعمل.</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l152" >سطر 152:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 152:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* نعيد محاولات تشغيل العمل التقني لمراجعة وتطوير آلية عمل قوالب تنظيم المحتوى في الويكي والتأكد من تحديثها.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* نعيد محاولات تشغيل العمل التقني لمراجعة وتطوير آلية عمل قوالب تنظيم المحتوى في الويكي والتأكد من تحديثها.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </del></div></td><td colspan="2"> </td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== التقديم على منح ===  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== التقديم على منح ===  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>خلال النصف الأول من العام، سيعمل الفريق الإداري مع مطوري المحتوى المهتمات للحصول على منحة لعمل تدريب أونلاين لضم عضوات جدد. في حال لم نتمكن من الحصول على منحة قبل شهر حزيران/ يونيو، فستتسع جهود التقديم لتشمل أفق عام 2027.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>خلال النصف الأول من العام، سيعمل الفريق الإداري مع مطوري المحتوى المهتمات للحصول على منحة لعمل تدريب أونلاين لضم عضوات جدد. في حال لم نتمكن من الحصول على منحة قبل شهر حزيران/ يونيو، فستتسع جهود التقديم لتشمل أفق عام 2027.</div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32129&oldid=prev صفاء طالب: /* التقديم على منح */ 2026-04-05T09:06:43Z <p><span dir="auto"><span class="autocomment">التقديم على منح</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:06، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l157" >سطر 157:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 157:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>في حال حصول ويكي الجندر على منحة جديدة في 2026،  يُتوقع تنفيذ تدريب أونلاين لثمان عضوات جدد، خلال الفصل الثاني أو الثالث، يساعد في تنسيقه 3-5 عضوات من فريق الويكي. سيتم التدريب خلال 8 أيام، ثلاث جلسات في كل يوم، موزعة على ثلاثة أشهر، ويركّز على:</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>في حال حصول ويكي الجندر على منحة جديدة في 2026،  يُتوقع تنفيذ تدريب أونلاين لثمان عضوات جدد، خلال الفصل الثاني أو الثالث، يساعد في تنسيقه 3-5 عضوات من فريق الويكي. سيتم التدريب خلال 8 أيام، ثلاث جلسات في كل يوم، موزعة على ثلاثة أشهر، ويركّز على:</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>*سياسات الويكي وآلية استخدامه وإضافة محتوى عليه وأسلوب الكتابة والفهارس المختلفة  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*سياسات الويكي وآلية استخدامه وإضافة محتوى عليه وأسلوب الكتابة والفهارس المختلفة  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>* تعريف باستراتيجية الويكي وموضع البحث لهذا الفصل   </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تعريف باستراتيجية الويكي وموضع البحث لهذا الفصل   </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>* تدريب عملي على إضافة محتوى على الويكي  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* تدريب عملي على إضافة محتوى على الويكي  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>* قراءات ونقاشات عن موضوع البحث  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* قراءات ونقاشات عن موضوع البحث  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>* البحث وتطوير المحتوى  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*البحث وتطوير المحتوى  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يضم مشروع التدريب اقتراح البدء في إنتاج محتوى تدريبي عن استخدام الويكي متعدد الوسائط متاح لجميع العضوات وتحسين الصفحات الإرشادية الحالية على الويكي من خلال شروحات مبسطة وشاملة.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يضم مشروع التدريب اقتراح البدء في إنتاج محتوى تدريبي عن استخدام الويكي متعدد الوسائط متاح لجميع العضوات وتحسين الصفحات الإرشادية الحالية على الويكي من خلال شروحات مبسطة وشاملة.</div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32128&oldid=prev صفاء طالب: /* البحث والكتابة */ 2026-04-05T09:05:26Z <p><span dir="auto"><span class="autocomment">البحث والكتابة</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:05، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l126" >سطر 126:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 126:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>*  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== <del class="diffchange diffchange-inline">البحث والكتابة </del>=====  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== <ins class="diffchange diffchange-inline">باحثة وكاتبة </ins>=====  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية).   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية).   </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل.   </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>* المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل.   </div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32127&oldid=prev صفاء طالب: /* البحث والكتابة */ 2026-04-05T09:04:55Z <p><span dir="auto"><span class="autocomment">البحث والكتابة</span></span></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:04، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l127" >سطر 127:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 127:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== البحث والكتابة =====  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== البحث والكتابة =====  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline">===== </del>عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية).  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية). <ins class="diffchange diffchange-inline"> </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل. <ins class="diffchange diffchange-inline"> </ins></div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>البحث وكتابة المحتوى ومناقشة تطويره مع المحررات.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>البحث وكتابة المحتوى ومناقشة تطويره مع المحررات.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي. <del class="diffchange diffchange-inline">===== </del></div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">* </ins>إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مسؤولة التواصل (يوم-يومين شهريًا): =====</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مسؤولة التواصل (يوم-يومين شهريًا): =====</div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32126&oldid=prev صفاء طالب في 09:04، 5 أبريل 2026 2026-04-05T09:04:29Z <p></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:04، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l74" >سطر 74:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 74:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==== الإدارة (5–8 أيام شهريًا): (شخصين) ====</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==== الإدارة (5–8 أيام شهريًا): (شخصين) ====</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>يتطلّب العمل الإداري يومًا إلى يومان أسبوعيًا لقيادة تطوير الاستراتيجيات والميزانيات والسياسات، ومتابعة التخطيط وتنظيم سير العمل لفِرَق الإنتاج. كما يشمل  التقديم على منح وإدارة العلاقة مع المانحين، والدعم اللوجستي للأنشطة، والتواصل الداخلي، والإشراف على الميزانية. يمكن أن يزداد عدد الأيام في بعض الأشهر مقارنةً بأشهر أخرى، خصوصًا في منتصف ونهاية العام، أو عند التقديم على منح، أو عند الحاجة لمتابعة إضافية من بعض العضوات ولتنظيم سير العمل خلال فصول تطوير المحتوى.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يتطلّب العمل الإداري يومًا إلى يومان أسبوعيًا لقيادة تطوير الاستراتيجيات والميزانيات والسياسات، ومتابعة التخطيط وتنظيم سير العمل لفِرَق الإنتاج. كما يشمل  التقديم على منح وإدارة العلاقة مع المانحين، والدعم اللوجستي للأنشطة، والتواصل الداخلي، والإشراف على الميزانية. يمكن أن يزداد عدد الأيام في بعض الأشهر مقارنةً بأشهر أخرى، خصوصًا في منتصف ونهاية العام، أو عند التقديم على منح، أو عند الحاجة لمتابعة إضافية من بعض العضوات ولتنظيم سير العمل خلال فصول تطوير المحتوى.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مديرة مشاركة (أولى) =====</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مديرة مشاركة (أولى) =====</div></td></tr> <tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l113" >سطر 113:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 113:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==== البحث والكتابة وتطوير المحتوى (16 يومًا شهريًا): (شخصين أو ثلاثة) ====</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>==== البحث والكتابة وتطوير المحتوى (16 يومًا شهريًا): (شخصين أو ثلاثة) ====</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><del class="diffchange diffchange-inline"> </del>يمثّل هذا الجانب الكثافة الأكبر في سير العمل. أربعة أيام أسبوعيًا ضرورية لإجراء البحوث  وكتابة نحو 4,000 كلمة وتطوير المحتوى بشكل ثابت. يتكون الفريق من باحثة/مطورة محتوى أساسية لتتولى الإطار البحثي وقيادة تطوير النصوص والنقاشات، تعمل بمعدل 10 أيام شهريًا. وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة وتطوير الأقسام المختلفة، تعملان بمعدل 3 أيام في الشهر لكل منهن. يُراعى في توزيع الأيام مدى اهتمام وإتاحة العضوات النشيطات، وسيتم تعديل التوزيع عند بدء العمل أو خلال العام وفقًا للإتاحة.</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>يمثّل هذا الجانب الكثافة الأكبر في سير العمل. أربعة أيام أسبوعيًا ضرورية لإجراء البحوث  وكتابة نحو 4,000 كلمة وتطوير المحتوى بشكل ثابت. يتكون الفريق من باحثة/مطورة محتوى أساسية لتتولى الإطار البحثي وقيادة تطوير النصوص والنقاشات، تعمل بمعدل 10 أيام شهريًا. وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة وتطوير الأقسام المختلفة، تعملان بمعدل 3 أيام في الشهر لكل منهن. يُراعى في توزيع الأيام مدى اهتمام وإتاحة العضوات النشيطات، وسيتم تعديل التوزيع عند بدء العمل أو خلال العام وفقًا للإتاحة.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مطورة محتوى رئيسية =====</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>===== مطورة محتوى رئيسية =====</div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32125&oldid=prev صفاء طالب في 09:02، 5 أبريل 2026 2026-04-05T09:02:37Z <p></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 09:02، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l60" >سطر 60:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 60:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>كما تقترح الخطة اختيار منصة، أو بودكاست، لمشاركة صفحات البحث لإحدى المحاور الثلاث لهذا العام، والاتفاق على إمكانية استخدام نصوص الويكي في تطوير السكربت لحلقة تركز على إحدى هذه المواضيع. قد تشمل الشراكة تطوير السكربت بشكل مشترك، تتضمن تبادل الملاحظات، ودعم التحرير، والمساهمة في الصياغة النهائية. كما يمكن أيضًا التواصل مع مدونات ومنصات نسوية ومشاركة المحتوى المنتج والتفكير معهم في طرق لإعادة نشره على منصاتهم.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>كما تقترح الخطة اختيار منصة، أو بودكاست، لمشاركة صفحات البحث لإحدى المحاور الثلاث لهذا العام، والاتفاق على إمكانية استخدام نصوص الويكي في تطوير السكربت لحلقة تركز على إحدى هذه المواضيع. قد تشمل الشراكة تطوير السكربت بشكل مشترك، تتضمن تبادل الملاحظات، ودعم التحرير، والمساهمة في الصياغة النهائية. كما يمكن أيضًا التواصل مع مدونات ومنصات نسوية ومشاركة المحتوى المنتج والتفكير معهم في طرق لإعادة نشره على منصاتهم.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== هيكلة الفريق الأساسي وحجم العمل ===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تسعى ويكي الجندر إلى تكوين فريق أساسي مكوّن من 5 إلى 6 عضوات قادرات على تكريس الوقت والجهد اللازم خلال العام2026 بشكل مستمر، مع إمكانية تبديل الأدوار بشكل طبيعي أثناء التعلم وفهم كيفية عمل المجموعة. وتعتمد الإدارة في ويكي الجندر على نهج أساسي يقوم على:</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* مشاركة العضوات النشطات في نقاشات مستمرة حول السياسات والإدارة وأسلوب العمل وخطط التحرير.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* توثيق النقاشات والاجتماعات والتحديثات وورش العمل والرحلات وجعلها متاحة على الموقع (مع حفظ خصوصية العضوات).</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تطوير سياسات واضحة في الأمور المتعلقة بالإدارة المالية للمشروع، وتحديدًا فيما يتعلق بالشفافية، وحدود الأجور وتوزيع أدوار اتخاذ القرار فيما يخص الميزانية بين القرار الجماعي والقرار الإداري، إضافة إلى آليات استخدام المدخرات.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">يعمل الفريق الأساسي بمجموع 35 يوم عمل شهريًا موزّعة على أدوار مختلفة: الإدارة تعمل من 5 ل8 أيام، ومطوّرة المحتوى الرئيسية 10 أيام (شخص أو شخصين)، فريق البحث وتطوير المحتوى 6 أيام (شخصين)، فريق التحرير 12 يوم (شخصين)، ومصممة التواصل الاجتماعي والاستشاري التقني، يوم واحد. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تكمن أهمية الاستثمار في تخصيص أيام عمل كافية لمطورة المحتوى الرئيسية هو  لدعم المحررتين في دفع المحتوى إلى الأمام، ليس فقط من خلال الكتابة، بل عبر المساهمة في استمرارية العملية التحريرية نفسها، تشمل النقاش، والبحث، والكتابة، والنشر، والتحرير، والتطوير وتأمل العملية ومن ثم البدء من جديد. عدد الأيام المحددة لتطوير المحتوى والتحرير ينطبق على الفصل الأول، وفي حال وجود عضوات قادرات على تكريس الوقت والجهد خلال الفصل الثاني أو الثالث، فسيتم إعادة توزيع هذا العدد بناءً على مهاراتهن وتفرغهن، بعد المناقشة معهن. ما نحاول القيام هو أن تبدأ كل عضوة في الفريق الأساسي بالحد الأدنى الذي تستطيع الالتزام به، ثم نسعى إلى تثبيت هذا القدر (سواء كان يومًا في الأسبوع أو يومًا في الشهر) ضمن عملية تحريرية مستمرة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== الإدارة (5–8 أيام شهريًا): (شخصين) ====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> يتطلّب العمل الإداري يومًا إلى يومان أسبوعيًا لقيادة تطوير الاستراتيجيات والميزانيات والسياسات، ومتابعة التخطيط وتنظيم سير العمل لفِرَق الإنتاج. كما يشمل  التقديم على منح وإدارة العلاقة مع المانحين، والدعم اللوجستي للأنشطة، والتواصل الداخلي، والإشراف على الميزانية. يمكن أن يزداد عدد الأيام في بعض الأشهر مقارنةً بأشهر أخرى، خصوصًا في منتصف ونهاية العام، أو عند التقديم على منح، أو عند الحاجة لمتابعة إضافية من بعض العضوات ولتنظيم سير العمل خلال فصول تطوير المحتوى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== مديرة مشاركة (أولى) =====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* قيادة تطوير الاستراتيجية والخطة والميزانية السنوية ومتابعة تنفيذها وتحديثها بشكل نصف سنوي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* قيادة تطوير  وتحديث السياسات التنظيمية والتحريرية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تدريب ودمج عضوات ويكي الجدد  (Onboarding)  ومتابعة سير العمل مع 3 أفراد من فريق التحرير (أسامة ورحاب و؟) والتأكد من أنهن في مسار مستمر لتنمية مهاراتهن  ومساهماتهن في الويكي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* قيادة عملية التقديم على منح جديدة، والمساعدة في إعداد التقارير للمانحين الحاليين.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* إدارة وسائل التواصل الاجتماعي والتواصل مع الجمهور والشراكات</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* إدارة العلاقة بين العمل التحريري والعمل التقني مع أحمد (إيجاد حلول)</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* الدعم التقني لمساعدة الكاتبات على إضافة أو تنسيق المحتوى أو الوثائق  واستخدام قوالب المعلومات، ودعم تفعيل الويكي كمساحة للنقاش التحريري من خلال صفحات النقاش.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== مديرة مشاركة (ثانية) =====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* المشاركة في تطوير الاستراتيجية والميزانية السنوية ومتابعة تنفيذها. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* قيادة تطوير  السياسات المالية ودعم تطوير السياسات التنظيمية الأخرى.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* قيادة التواصل مع الجهات المانحة من حيث المراسلات وحضور الاجتماعات؛ وإعداد التقارير النصف سنوية والسنوية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* متابعة المدفوعات الشهرية والفواتير مع فريق التحرير.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* الدعم التقني لمساعدة الكاتبات على إضافة أو تنسيق المحتوى أو الوثائق  واستخدام قوالب المعلومات.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* متابعة سير العمل مع الكاتبات الجدد والمترجمة والتأكد من أنهن في مسار مستمر لتنمية مهاراتهن ومساهماتهن في الويكي.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== مهام إدارية أخرى: ===== </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* المساهمة في تقديم على منح جديدة. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تحديث الأعضاء/العضوات حول الأنشطة والجلسات التحريرية والدعم التنسيقي للأنشطة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== التحرير (12 يومًا شهريًا): ====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تلتزم المحررتين ثلاثة أيام أسبوعيًا مخصّصة لمراجعة المسودّات، وتنقيح المحتوى وتطوير الأقسام المختلفة ورفع الوثائق، مع تقديم الاقتراحات والدعم التقني ومراجعة مدى الالتزام بسياسات التحرير المعتمدة في ويكي الجندر. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* مناقشة أفكار المواضيع، وقراءة المسودات، وتقديم ملاحظات للكاتبات حول  الموضوع والأسلوب والمصادر من خلال جلسات عمل فردية.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* مراجعة الصفحات والمحتوى الجديد على الويكي بالتنسيق مع الكاتبة، والتأكد من تطبيق سياسات الويكي التحريرية واستمرار تطويرها. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* البحث وكتابة محتوى في الصفحات المحررة ورفع الوثائق والملفات ذات صلة، عند الحاجة إلى ذلك. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* بستنة الويكي: المبادرة في تحرير وتنسيق المحتوى وتنظيم التصنيفات والربط بين المواد الموجودة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* الدعم التقني لمساعدة الكاتبات على إضافة أو تنسيق المحتوى أو الوثائق  واستخدام قوالب المعلومات، ودعم تفعيل الويكي كمساحة للنقاش التحريري من خلال صفحات النقاش.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* مناقشة إختيار النصوص للترجمة مع المترجمات، وتحرير الترجمة ومراجعتها لغويًا، مع الحرص على ضمان الاشتباك النقدي مع النص، عبر إضافة ملاحظاتنا حول الصياغة ودعم المترجمة لكتابة نقد وملاحظات حول يقدّمه الكاتب/ة من أفكار وعلاقته بسياقتنا. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* التعاون مع مسؤولة وسائل التواصل الاجتماعي لبلورة المحتوى المُنتَج مع نهاية كل فصل، وتجهيزها للنشر عبر منصّات التواصل الاجتماعي أو البريد الإلكتروني.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== البحث والكتابة وتطوير المحتوى (16 يومًا شهريًا): (شخصين أو ثلاثة) ====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> يمثّل هذا الجانب الكثافة الأكبر في سير العمل. أربعة أيام أسبوعيًا ضرورية لإجراء البحوث  وكتابة نحو 4,000 كلمة وتطوير المحتوى بشكل ثابت. يتكون الفريق من باحثة/مطورة محتوى أساسية لتتولى الإطار البحثي وقيادة تطوير النصوص والنقاشات، تعمل بمعدل 10 أيام شهريًا. وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة وتطوير الأقسام المختلفة، تعملان بمعدل 3 أيام في الشهر لكل منهن. يُراعى في توزيع الأيام مدى اهتمام وإتاحة العضوات النشيطات، وسيتم تعديل التوزيع عند بدء العمل أو خلال العام وفقًا للإتاحة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== مطورة محتوى رئيسية =====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تطوير الإطار البحثي للمحتوى (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية) وملخص للأدبيات والدراسات السابقة ذات الصلة بموضوع البحث، بالتعاون مع فريق التحرير. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* المشاركة في إدارة جلسة أو جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* البحث وكتابة المحتوى ومناقشة تطويره مع المحررات وقراءة الأجزاء التي تعمل عليها كاتبات أخريات، وتنسيقها ضمن الصفحات المناسبة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي وترشيح عدد من النصوص لترجمتها للاستزادة من المواضيع، على أن يطّلع عليها الفريق ويجري اختيار نص أساسي واحد للترجمة بشكل تشاركي. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* العمل بشكل مستمر على ربط صفحات الموضوعات، والتفكير مع المحررة في الأجزاء التي يمكن اختصارها وتلك التي نرغب في التوسّع فيها ضمن الصفحات المختلفة للفهرس.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* التعاون مع المحررتين لبلورة المحتوى المُنتَج مع نهاية كل فصل، كخطوة أولية لتجهيزه للنشر على السوشيال ميديا.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* المشاركة في تطوير خطط واستراتيجيات المحتوى السنوية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== البحث والكتابة ===== </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== عمل بحث أولي لموضوع الفصل الرئيسي (المواضيع والمصادر والأسئلة البحثية الرئيسية). </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">المشاركة في جلستين للقراءة والنقاش حول الأسئلة البحثية المرتبطة بالمحتوى مع بداية كل فصل. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">البحث وكتابة المحتوى ومناقشة تطويره مع المحررات.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">إضافة وثائق وملفات ذات صلة بالمواضيع البحثية على الويكي. ===== </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">===== مسؤولة التواصل (يوم-يومين شهريًا): =====</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">نستأنف العمل تدريجيًا على وسائل التواصل الاجتماعي ، مع الحفاظ على حد أدنى من الاستمرارية من خلال تخصيص يوم واحد على الأقل شهريًا للعمل.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#039;&#039;&#039;وسائل التواصل الاجتماعي&#039;&#039;&#039; </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* دعم تطوير خطة نشر مع الفريق التحريري لكل فصل على حسابات ويكي الجندر على وسائل التواصل الاجتماعي (فيسبوك وتويتر وإنستجرام).</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* كتابة محتوى المنشورات الشهري وعمل التصميمات بالتنسيق مع المحررة. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* دعم تطوير قائمة بريدية لويكي الجندر. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تطوير نشرة إخبارية للويكي عبر البريد الإلكتروني بشكل نصف سنوي بالتنسيق مع الفريق التحريري. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* إدارة النشر ومتابعة المنشورات</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#039;&#039;&#039;التواصل مع مجتمع الويكي والشراكات (مديرة مشاركة مع مسؤولة التواصل)&#039;&#039;&#039; </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تعزيز التواصل مع منظمات ومجموعات نسوية وبناء جسور تواصل لتسليط الضوء على عمل ويكي الجندر.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* تحفيز النقاشات على حسابات ويكي الجندر المفتوحة والمغلقة (جروب فيسبوك).</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* اقتراح نشاطات وأفكار لتعزيز التفاعل والتشابك بين المتابعات والمتابعين لويكي الجندر.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* المشاركة في لقاءات قد تدر بالفائدة لويكي الجندر وذلك بعد التواصل مع الفريق، ونشر المعرفة حول ويكي الجندر في الفضاءات المختلفة،  ومشاركة معهن ويكي الجندر كمرجع؛ أي التشبيك بهدف توسيع نطاق تآثير ويكي الجندر.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* التطوير التقني (يوم واحد شهريًا): أحمد</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">* نعيد محاولات تشغيل العمل التقني لمراجعة وتطوير آلية عمل قوالب تنظيم المحتوى في الويكي والتأكد من تحديثها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== التقديم على منح === </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">خلال النصف الأول من العام، سيعمل الفريق الإداري مع مطوري المحتوى المهتمات للحصول على منحة لعمل تدريب أونلاين لضم عضوات جدد. في حال لم نتمكن من الحصول على منحة قبل شهر حزيران/ يونيو، فستتسع جهود التقديم لتشمل أفق عام 2027.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">في حال حصول ويكي الجندر على منحة جديدة في 2026،  يُتوقع تنفيذ تدريب أونلاين لثمان عضوات جدد، خلال الفصل الثاني أو الثالث، يساعد في تنسيقه 3-5 عضوات من فريق الويكي. سيتم التدريب خلال 8 أيام، ثلاث جلسات في كل يوم، موزعة على ثلاثة أشهر، ويركّز على:</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> *سياسات الويكي وآلية استخدامه وإضافة محتوى عليه وأسلوب الكتابة والفهارس المختلفة </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> * تعريف باستراتيجية الويكي وموضع البحث لهذا الفصل  </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> * تدريب عملي على إضافة محتوى على الويكي </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> * قراءات ونقاشات عن موضوع البحث </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"> * البحث وتطوير المحتوى </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">يضم مشروع التدريب اقتراح البدء في إنتاج محتوى تدريبي عن استخدام الويكي متعدد الوسائط متاح لجميع العضوات وتحسين الصفحات الإرشادية الحالية على الويكي من خلال شروحات مبسطة وشاملة.</ins></div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32124&oldid=prev صفاء طالب في 08:51، 5 أبريل 2026 2026-04-05T08:51:38Z <p></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 08:51، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l27" >سطر 27:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 27:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;(التالي ليست عناوين صفحات، بل اسئلة سنضعها في الاعتبار أثناء تحديد موضوعات الصفحات)&#039;&#039;</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>&#039;&#039;(التالي ليست عناوين صفحات، بل اسئلة سنضعها في الاعتبار أثناء تحديد موضوعات الصفحات)&#039;&#039;</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># ما هي عملية الحمل وأنواع العمليات الجراحية المرتبطة بالولادة؟  الرضاعة والمشاكل الصحية والعنف التي تواجهه الحوامل والإجهاض.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># ما هي عملية الحمل وأنواع العمليات الجراحية المرتبطة بالولادة؟  الرضاعة والمشاكل الصحية والعنف التي تواجهه الحوامل والإجهاض.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>ما هي الدورة الشهرية، واحتياجاتها والأعراض المصاحبة لها وتغير الهرمونات وكيف ترتبط هذه الجوانب بمتلازمة ما قبل الحيض؟ وكيف يتعامل  النظام الطبي مع تشخيصها؟</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins class="diffchange diffchange-inline">#</ins>ما هي الدورة الشهرية، واحتياجاتها والأعراض المصاحبة لها وتغير الهرمونات وكيف ترتبط هذه الجوانب بمتلازمة ما قبل الحيض؟ وكيف يتعامل  النظام الطبي مع تشخيصها؟</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#أمراض الجهاز التناسلي الأنثوي مثل الأكياس المهبلية، التهاب عنق الرحم، سرطان المهبل، سرطان الرحم، سرطان عنق الرحم، العقم الأنثوي وتعامل  النظام الطبي مع التشخيص والعلاج والتعايش.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>#أمراض الجهاز التناسلي الأنثوي مثل الأكياس المهبلية، التهاب عنق الرحم، سرطان المهبل، سرطان الرحم، سرطان عنق الرحم، العقم الأنثوي وتعامل  النظام الطبي مع التشخيص والعلاج والتعايش.</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الأمراض النفسية وتحيزها الجندرية مثل الاكتئاب والقلق المزمن و&quot;جنون النساء&quot; والهيستريا ( مع مراجعة المحتوى في تصنيف علم النفس النسوي)  </div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div># الأمراض النفسية وتحيزها الجندرية مثل الاكتئاب والقلق المزمن و&quot;جنون النساء&quot; والهيستريا ( مع مراجعة المحتوى في تصنيف علم النفس النسوي)  </div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32123&oldid=prev صفاء طالب في 08:51، 5 أبريل 2026 2026-04-05T08:51:14Z <p></p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 08:51، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l19" >سطر 19:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 19:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تقترح الخطة أن تبدأ العملية البحثية بجلسة أو جلستين للقراءة الجماعية والنقاش حول الأسئلة البحثية، نتفاعل خلالهما مع نصوص نسوية مختارة، مع التركيز على الموضوعات المحددة لكل فصل ومن ثم تنتهي هذه الجلسات بتوزيع الموضوعات والمهام وتحديد أهداف شهرية فردية لكل عضوات الفريق الأساسي. يمكن دعوة مجموعة العضوات الأوسع للحضور لإثراء النقاش ومخرجاته.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تقترح الخطة أن تبدأ العملية البحثية بجلسة أو جلستين للقراءة الجماعية والنقاش حول الأسئلة البحثية، نتفاعل خلالهما مع نصوص نسوية مختارة، مع التركيز على الموضوعات المحددة لكل فصل ومن ثم تنتهي هذه الجلسات بتوزيع الموضوعات والمهام وتحديد أهداف شهرية فردية لكل عضوات الفريق الأساسي. يمكن دعوة مجموعة العضوات الأوسع للحضور لإثراء النقاش ومخرجاته.</div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== الصحة الجنسية والإنجابية ====  </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">المحتوى العربي المتاح حول الصحة الجنسية والإنجابية محدود، مليء بالثغرات، ومركز بشكل تقليدي على المؤسسة الطبية، دون توفير مصادر علمية أو نسوية تراعي احتياجات القارئات المحليات وسياقاتنا. معظم المحتوى الحالي مترجم عن مواقع أجنبية، ويكرر هيكليات ومعلومات غير مناسبة، مما يترك تساؤلات أكثر مما يقدم إجابات واضحة. الأولوية لهذا العام هو تطوير محتوى علمي ونسوي موثوق يلبي احتياجات القارئات ويعالج فجوات المعرفة الموجودة أونلاين باللغة العربية. سيشمل التطوير موضوعات تتعلق بالحمل والولادة والإجهاض والدورة الشهرية والبناء على إنتاجات العام الماضي في فهرس الأمراض المرتبطة بالأعضاء الإنجابية والجنسية. كما ستركز على تقاطع الصحة الجنسية والانجابية مع العنف المبني على الجندر، خاصة في سياق الإبادة في غزة. يمكن التوسع لاحقًا ليشمل البحث سياقات محددة أخرى، مثل السودان أو لبنان أو غيرها في حالة تفرغ عضوات قادرات على الالتزام بالبحث والكتابة. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ستركز المحاور الأساسية على:</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">&#039;&#039;(التالي ليست عناوين صفحات، بل اسئلة سنضعها في الاعتبار أثناء تحديد موضوعات الصفحات)&#039;&#039;</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># ما هي عملية الحمل وأنواع العمليات الجراحية المرتبطة بالولادة؟  الرضاعة والمشاكل الصحية والعنف التي تواجهه الحوامل والإجهاض.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ما هي الدورة الشهرية، واحتياجاتها والأعراض المصاحبة لها وتغير الهرمونات وكيف ترتبط هذه الجوانب بمتلازمة ما قبل الحيض؟ وكيف يتعامل  النظام الطبي مع تشخيصها؟</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#أمراض الجهاز التناسلي الأنثوي مثل الأكياس المهبلية، التهاب عنق الرحم، سرطان المهبل، سرطان الرحم، سرطان عنق الرحم، العقم الأنثوي وتعامل  النظام الطبي مع التشخيص والعلاج والتعايش.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># الأمراض النفسية وتحيزها الجندرية مثل الاكتئاب والقلق المزمن و&quot;جنون النساء&quot; والهيستريا ( مع مراجعة المحتوى في تصنيف علم النفس النسوي) </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#العنف اليومي والنزوح: البحث في أثر النزوح والإبادة على حياة النساء، بما يشمل فقدان الخصوصية في المخيمات وأماكن النزوح الجماعية والتعامل مع أعباء شخصية عامة (الرضاعة، الدورة الشهرية، النظافة الشخصية) ضمن مجتمع محافظ. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># العنف التوليدي خلال الحرب: رصد تأثير الحروب على الولادات  والمواليد، بما في ذلك استهداف المستشفيات، ارتفاع معدلات الإجهاض، وانخفاض المواليد خلال الأشهر الأولى من الإعتداءات ، وتأثير انقطاع الإمدادات الطبية على الرعاية الصحية للنساء.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># العنف الطبي: توثيق انهيار المؤسسات الصحية وتأثيره على قدرة تقديم الخدمات، مع وضع الصحة الجنسية للنساء ضمن أولويات استراتيجية مؤقتة في ظل الطوارئ المزمنة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== نظريات وحركات نسوية ==== </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">استنادًا على مسودة استراتيجية العام الماضي يوجد حاجة ملحة لتوثيق وتطوير محتوى  نقدي، يحاول فهم التكنولوجيا ليست كأدوات &quot;محايدة&quot; بل كبُنى سياسية ومعرفية تعيد إنتاج علاقات القوة الأبوية والاستعمارية والعنصرية.  سيشمل البحث موضوع التكنولوجيا النسوية في مقابل  تحيزات والبنى التحتية الرقمية والخوارزميات والذكاء الاصطناعي وعسكرتها، والمقاومة ضد الاستخدامات العنيفة للذكاء الاصطناعي والفاشية السيبرانية. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">كما سيشمل البحث  عسكرة الأدوات التكنولوجية وتحويلها إلى وسائل مراقبة استخبارية وعسكرية، بما يوضح كيف تعمل هذه الممارسات على مستويين: مستوى أنظمة استعمارية ومستوى أنظمة داخلية. فعلى المستوى الأول، تُستخدم التكنولوجيا لتعميق العنف،  ليس فقط من أجل تجييش الرأي العام العالمي والعربي فحسب، بل أيضًا في تسهيل الإبادة على الأرض من خلال خوارزميات المراقبة وبناء بنوك الأهداف التي غذت آلة القتل والدمار في غزة بشكل خاص وفي باقي فلسطين ولبنان واليمن وإيران.  أما على مستوى الأنظمة الداخلية، فتتقاطع الأدوات التكنولوجية مع سياقات الحكم السلطوي والحروب الأهلية، كما في السودان حيث  تُستخدم فيه الأدوات التكنولوجية  في تتبع الخصوم وضبط السكان وإدارة الصراع. أما في السياق المصري والإيراني ودول الخليج، تستخدم الأنظمة التكنولوجيا لمراقبة وقمع ممنهج للحريات والتحركات الشعبية.  ورغم أن ممارسات القمع والمراقبة كانت دائمًا جزءًا من أدوات أنظمة الحكم في المنطقة بأكملها، فإن تطور التقنيات والأدوات ووسائل التواصل شكّل واقعًا متناقضًا بين فتح أفق أوسع للتعبير وبين امتلاك الأنظمة لأدوات مراقبة بيومترية وملاحقة تقنية متقدّمة تدفع لأشكال ممنهجة من الاستهداف الأمني وتعطيل التواصل وقمع الحريات. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">ستركز المحاور الرئيسية على: </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"># نقد الخوارزميات وتحليل التحيزات الجندرية والسياسية في أنظمة الذكاء الاصطناعي وأساليب المراقبة الرقمية.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#استعمار البيانات وتوضيح كيفية تحويل البيانات إلى أدوات سيطرة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#مقاومة الفاشية السيبرانية والهجمات الرقمية وحملات التشويه وإسكات الأصوات النسوية وآليات مقاومتها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#الأمن الرقمي النسوي وأطر الحماية الرقمية المراعية لاحتياجات الفئات الأكثر استهدافًا.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#تحليل الذكاء الاصطناعي الحربي من منظور التكنولوجيا النسوية وتفكيك دور الأنظمة العسكرية الذكية في إنتاج العنف وتكريس علاقات القوة القائمة.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">#البنى التحتية الرقمية والبحث  في تحيزات منصات التواصل والتكنولوجيا وتأثيرها.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">==== فهرس الحوادث والقضايا ==== </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">الرجوع لتجارب وصفحات موضوع القتل والعنف تحديدًا العنف الأسري في فهرس القضايا وإعادة هيكلتها وتطوير وتنقيح المحتوى بها ليتماشى مع السياسات الحالية. يشمل هذا التصنيف صفحات لتجارب من مصر وفلسطين والسودان. الخطوة الأولى هو التفكير في إطار للفهرس والصفحات بهدف تحويل المحتوى من كونه سردًا أحيانًا غير منظّم وغير مؤطّر إلى محتوى منظّم  و متماشيًا مع أهداف الفهرس. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">في حالة وجود عضوات أخريات نشيطات، يمكن التوسع في تطوير الفهرس ليشمل مراجعة الصفحات الأخرى المرتبطة بالعنف في المجال العام والعنف السياسي والاعتقالات والقمع والعنف على أساس الهوية وتوسيع السياقات الجغرافية الني نغطيها.  </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">=== الأنشطة والتواصل والشراكات ===</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تركز مجهودات الفريق الأساسي على البحث  والمناقشة والكتابة وتطوير المحتوى وتنظيمه على الويكي. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">تقترح الخطة العودة للنشر على وسائل التواصل الاجتماعي بشكل شهري خلال الفصول الثلاثة، مع التركيز على مشاركة الترجمات والصفحات الجديدة والمحررة ضمن خطة تطوير المحتوى بشكل منظم. كما يشمل ذلك نشر تحديثات وتأملات من جلسات العمل والمحتوى المنتج، إلى جانب مشاركة تأملات عن العملية وموضع البحث واقتباسات، والمصادر. بالإضافة إلى ذلك، تشمل الخطة على مشاركة أخبار موثوقة وإنتاجات من منصات إخبارية ومحتوى نسوية تتعلق بالقضايا التي تتابعها ويكي الجندر. سيشمل تطوير خطة التواصل تحديد كيفية اختيار المنصات المقبول المشاركة منها، ونوع المحتوى الذي نعيد نشره.</ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">وتقترح الخطة عمل قائمة بريدية بالمنظمات النسوية التي نريد فتح قنوات للتواصل معها وإرسال محتوى ويكي الجندر الجديد لهم في نهاية كل فصل، مع النظر في إمكانية إدراج هذا المحتوى ضمن خطط التواصل الخاصة بهم، مثل قوائم “القراءات الشهرية” على وسائل التواصل الاجتماعي. </ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;"></ins></div></td></tr> <tr><td colspan="2"> </td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div><ins style="font-weight: bold; text-decoration: none;">كما تقترح الخطة اختيار منصة، أو بودكاست، لمشاركة صفحات البحث لإحدى المحاور الثلاث لهذا العام، والاتفاق على إمكانية استخدام نصوص الويكي في تطوير السكربت لحلقة تركز على إحدى هذه المواضيع. قد تشمل الشراكة تطوير السكربت بشكل مشترك، تتضمن تبادل الملاحظات، ودعم التحرير، والمساهمة في الصياغة النهائية. كما يمكن أيضًا التواصل مع مدونات ومنصات نسوية ومشاركة المحتوى المنتج والتفكير معهم في طرق لإعادة نشره على منصاتهم.</ins></div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32122&oldid=prev صفاء طالب: مراجعة الروابط 2026-04-05T08:39:20Z <p>مراجعة الروابط</p> <table class="diff diff-contentalign-right diff-editfont-monospace" data-mw="interface"> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <col class="diff-marker" /> <col class="diff-content" /> <tr class="diff-title" lang="ar"> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">→ مراجعة أقدم</td> <td colspan="2" style="background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;">مراجعة 08:39، 5 أبريل 2026</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno" id="mw-diff-left-l7" >سطر 7:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">سطر 7:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== استراتيجية المحتوى ===</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>=== استراتيجية المحتوى ===</div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>ركز العمل المنجز خلال 2025 على [[فهرس المصطلحات<del class="diffchange diffchange-inline">|https://genderiyya.xyz/wiki/%D9%85%D8%B9%D8%AC%D9%85_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D8%AA</del>]]، من خلال مراجعة جميع صفحات المصطلحات وإضافة القالب ومراجعة التعريفات وشجرة التصنيفات، إلى جانب التركيز بشكل أخص على محتوى صفحات فهرس الصحة الجنسية والإنجابية، والتي شملت على [[وسائل منع الحمل<del class="diffchange diffchange-inline">|https://genderiyya.xyz/wiki/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84_%D9%85%D9%86%D8%B9_%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%85%D9%84</del>]]، [[أمراض منقولة جنسيا|والأمراض المنقولة جنسيًا]]، كما بدأ العمل على تنقيح صفحات النظريات النسوية.  </div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>ركز العمل المنجز خلال 2025 على [[<ins class="diffchange diffchange-inline">معجم المصطلحات|</ins>فهرس المصطلحات]]، من خلال مراجعة جميع صفحات المصطلحات وإضافة القالب ومراجعة التعريفات وشجرة التصنيفات، إلى جانب التركيز بشكل أخص على محتوى صفحات فهرس الصحة الجنسية والإنجابية، والتي شملت على [[وسائل منع الحمل]]، [[أمراض منقولة جنسيا|والأمراض المنقولة جنسيًا]]، كما بدأ العمل على تنقيح صفحات النظريات النسوية.  </div></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تقترح الخطة السنوية تقسيم العام إلى ثلاثة فصول عمل، يركّز كل فصل على محور أساسي من محاور استراتيجية محتوى هذا العام: الصحة الجنسية والإنجابية، والنظريات والحركات النسوية، وفهرس القضايا. يمتد العمل على كل قسم على فترة ثلاثة أشهر تشمل مراحل البحث، والكتابة والتحرير. يتطلّب كل فصل فريقًا ثابتًا يتكوّن من: باحثة/كاتبة أساسية تتولّى الإطار البحثي والمنهجي و تطوير النصوص، محرّرة أساسية تقدم الملاحظات وتطوير الأقسام وتراجع تطبيق وتطوير سياسات التحرير الخاصة بـويكي الجندر ، وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة الأقسام المختلفة. ويلي الفصلَ الأوّل والفصلَ الثاني شهرٌ مخصّص للترجمة، تُختار خلاله نصوص نرى أهميتها وراهنية طرحها لنقلها إلى العربية. وتستهدف الخطة ترجمة نصّين خلال العام 2026.</div></td><td class='diff-marker'> </td><td style="background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;"><div>تقترح الخطة السنوية تقسيم العام إلى ثلاثة فصول عمل، يركّز كل فصل على محور أساسي من محاور استراتيجية محتوى هذا العام: الصحة الجنسية والإنجابية، والنظريات والحركات النسوية، وفهرس القضايا. يمتد العمل على كل قسم على فترة ثلاثة أشهر تشمل مراحل البحث، والكتابة والتحرير. يتطلّب كل فصل فريقًا ثابتًا يتكوّن من: باحثة/كاتبة أساسية تتولّى الإطار البحثي والمنهجي و تطوير النصوص، محرّرة أساسية تقدم الملاحظات وتطوير الأقسام وتراجع تطبيق وتطوير سياسات التحرير الخاصة بـويكي الجندر ، وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة الأقسام المختلفة. ويلي الفصلَ الأوّل والفصلَ الثاني شهرٌ مخصّص للترجمة، تُختار خلاله نصوص نرى أهميتها وراهنية طرحها لنقلها إلى العربية. وتستهدف الخطة ترجمة نصّين خلال العام 2026.</div></td></tr> </table> صفاء طالب https://genderiyya.xyz/mw/index.php?title=%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9:%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D8%AA%D9%8A%D8%AC%D9%8A%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D9%89_%D9%88%D8%AE%D8%B7%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%B9%D9%85%D9%84_-_%D9%88%D9%8A%D9%83%D9%8A_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%AF%D8%B1_2026&diff=32121&oldid=prev صفاء طالب: إنشاء صفحة استراتيجية المحتوى وخطة العمل ل 2026 2026-04-05T08:35:20Z <p>إنشاء صفحة استراتيجية المحتوى وخطة العمل ل 2026</p> <p><b>صفحة جديدة</b></p><div>=== الرؤية ===<br /> <br /> تركز الاستراتيجية على استكمال مشروع تطوير فهارس ويكي الجندر الذي بدأ عام 2025 بهدف تحسين وتحديث محتوى الفهارس. وتنطلق في الوقت نفسه من نقاشات لم تكتمل حول إنتاج وتنظيم معرفة نسوية عربية مناهضة للاستعمار ورافضة في الوقت عينه لديناميكيات القمع الداخلية في مجتمعاتنا. نطمح لمعرفة تعيد التفكير في النسوية كأداة مقاومة متجذّرة في التجارب الحيّة والنضالات الجماعية ضد جميع أشكال السلطة، وتحاول الإجابة على أسئلة عن ماهية ونوعية ونطاق المعرفة التي يمكن أن تقدمها ويكي الجندر بخصوص/في ظل الإبادات في غزة والسودان والحروب المتلاحقة على لبنان وسوريا واليمن وتوسع الاستيطان في الضفة الغربية، وتحديدًا حول السياقات التاريخية والسياسية والتكنولوجية والإعلامية وعلاقتها بالقضايا الجندرية. مع إدراكنا أن هذه الموضوعات تتخطى قدرتنا على العمل عليها جميعها إلا أنها توجّه استراتيجياتنا الحالية وتُشكّل تساؤلاتنا وممارساتنا. <br /> <br /> تهدف الاستراتيجية الحالية إلى تحديد موضوعات وسياقات محددة لها علاقة مباشرة بتطوير محتوى عن السياقات التي تعنينا للعمل عليها خلال العام مع تحديد أسئلة بحثية ستطور لاحقًا مع بدء البحث. يرتكز الجهد البحثي والكتابي على تحقيق توازن بين تطوير المحتوى الموجود بالفعل وإضافة محتوى جديد، بالاعتماد على المصادر الموجودة أونلاين، من تقارير ومقالات وتدوينات وكتب وانتاجات متعددة الوسائط باللغة العربية والإنجليزية. كما تهدف الاستراتيجية، من خلال إعادة توزيع الموارد، إلى تخيل كيف يمكن للويكي أن تكون مساحة نشطة للتعلم وإنتاج معرفة نقدية نسوية تقوم على التشاركية والتراكمية ومشاركتها مع جمهور أوسع. تسعى الرؤية إلى بناء فريق أساسي قادر على البحث وتطوير المحتوى وإدارة العملية التحريرية بشكل مستمر، مع التركيز على بناء القدرات الداخلية وتبادل المهارات بين العضوات في البحث والكتابة والإدارة، وتطوير مخرجات تحريرية ومعرفية ملموسة، بالإضافة إلى تحويل الويكي إلى مصدر نشط للإنتاجات المعرفية النسوية. <br /> <br /> === استراتيجية المحتوى ===<br /> <br /> ركز العمل المنجز خلال 2025 على [[فهرس المصطلحات|https://genderiyya.xyz/wiki/%D9%85%D8%B9%D8%AC%D9%85_%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B5%D8%B7%D9%84%D8%AD%D8%A7%D8%AA]]، من خلال مراجعة جميع صفحات المصطلحات وإضافة القالب ومراجعة التعريفات وشجرة التصنيفات، إلى جانب التركيز بشكل أخص على محتوى صفحات فهرس الصحة الجنسية والإنجابية، والتي شملت على [[وسائل منع الحمل|https://genderiyya.xyz/wiki/%D9%88%D8%B3%D8%A7%D8%A6%D9%84_%D9%85%D9%86%D8%B9_%D8%A7%D9%84%D8%AD%D9%85%D9%84]]، [[أمراض منقولة جنسيا|والأمراض المنقولة جنسيًا]]، كما بدأ العمل على تنقيح صفحات النظريات النسوية. <br /> <br /> تقترح الخطة السنوية تقسيم العام إلى ثلاثة فصول عمل، يركّز كل فصل على محور أساسي من محاور استراتيجية محتوى هذا العام: الصحة الجنسية والإنجابية، والنظريات والحركات النسوية، وفهرس القضايا. يمتد العمل على كل قسم على فترة ثلاثة أشهر تشمل مراحل البحث، والكتابة والتحرير. يتطلّب كل فصل فريقًا ثابتًا يتكوّن من: باحثة/كاتبة أساسية تتولّى الإطار البحثي والمنهجي و تطوير النصوص، محرّرة أساسية تقدم الملاحظات وتطوير الأقسام وتراجع تطبيق وتطوير سياسات التحرير الخاصة بـويكي الجندر ، وباحثتين/كاتبتين تساهمان في جمع المواد وكتابة الأقسام المختلفة. ويلي الفصلَ الأوّل والفصلَ الثاني شهرٌ مخصّص للترجمة، تُختار خلاله نصوص نرى أهميتها وراهنية طرحها لنقلها إلى العربية. وتستهدف الخطة ترجمة نصّين خلال العام 2026.<br /> <br /> بعد الانتهاء من الاستراتيجية، ومع بداية الفصل الأول، ستقوم الباحثة الرئيسية مع المحررتين والباحثتين بتطوير منهجية وخطة البحث ومحاولات الإجابة على: <br /> * ما هي الأطر النسوية والأدوات العملية (مثل السياسات التحريرية والتمارين التأملية والبحثية) التي ستوجّه عملية إنتاج المعرفة لدينا؟<br /> *ما هي الأسئلة البحثية الرئيسية التي نريد الإجابة عليها؟ <br /> *المخرجات الملموسة التي سننتجها — مثل صفحات جديدة، أو فهارس.<br /> *المصادر المبدئية للمواضيع.<br /> *عملية تطوير السياسة التحريرية.<br /> <br /> تقترح الخطة أن تبدأ العملية البحثية بجلسة أو جلستين للقراءة الجماعية والنقاش حول الأسئلة البحثية، نتفاعل خلالهما مع نصوص نسوية مختارة، مع التركيز على الموضوعات المحددة لكل فصل ومن ثم تنتهي هذه الجلسات بتوزيع الموضوعات والمهام وتحديد أهداف شهرية فردية لكل عضوات الفريق الأساسي. يمكن دعوة مجموعة العضوات الأوسع للحضور لإثراء النقاش ومخرجاته.</div> صفاء طالب