| سطر 1: |
سطر 1: |
| | '''المديرة المشاركة لويكي الجندر''' أكتر من شخص؛ | | '''المديرة المشاركة لويكي الجندر''' أكتر من شخص؛ |
| | | | |
| − | *المبادرة باقتراح تغييرات هيكلية و/أو تقنية بناء على تنامي احتياجات الويكي وفريق عملها الفاعل؛ | + | |
| | + | ==التخطيط الاستراتيجي== |
| | + | *قيادة التطوير التشاركي للخطة الاستراتيجية للمحتوى والفعاليات والأنشطة لويكي الجندر بالتعاون مع فريق العضويت الفاعليت، وذلك بشكل سنوي أو نصف سنوي |
| | + | *ضمان ومتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية التشاركية مع فريق العضويت الفاعليت، ورصد ومعالجة التغيرات الناشئة خلال الفترة التنفيذية بناء على المتغيرات المعرفية أو السياسية أو التمويلية أو اللوجستية؛ |
| | + | *ضمان ومتابعة تطوير وتطبيق [[:تصنيف:سياسات | سياسات الويكي]] المختلفة ومنها سياسة العضوية وسياسات التحرير. |
| | + | |
| | + | ==الإدارة التحريرية== |
| | + | *التنسيق مع الويكيات في المجموعات المحليّة لضمان تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية؛ |
| | *متابعة عمل العضويت الفاعليت وتحفيز وتزكية بعضهمن لقيادة المجموعات المحلية؛ | | *متابعة عمل العضويت الفاعليت وتحفيز وتزكية بعضهمن لقيادة المجموعات المحلية؛ |
| − | *التنسيق مع المحرّريت الرئيسييت في المجموعات المحليّة لضمان تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية؛
| |
| | *قيادة الاجتماعات التحريرية الدورية، وتنسيقها أو تكليف آخريت بتنسيقها؛ | | *قيادة الاجتماعات التحريرية الدورية، وتنسيقها أو تكليف آخريت بتنسيقها؛ |
| − | *تنسيق أو الإشراف على تنسيق أيام العمل الطويلة ومتابعة المخرجات؛ | + | *المبادرة باقتراح تغييرات هيكلية و/أو تقنية بناء على تنامي احتياجات الويكي وفريق عملها الفاعل؛ |
| − | ** استقطاب مشاركيت جدد.
| |
| − | | |
| | *إعداد التقارير التحريريّة وضمان تسليمها في الموعد في حال طُلبت من إحدى الجهات التمويلية، أو تكليف عضويت آخريت بإعدادها. | | *إعداد التقارير التحريريّة وضمان تسليمها في الموعد في حال طُلبت من إحدى الجهات التمويلية، أو تكليف عضويت آخريت بإعدادها. |
| − | *قيادة التطوير التشاركي للخطة التحريرية لويكي الجندر (سنوية/نصف سنوية) بالتعاون مع فريق العضويت الفاعليت.
| |
| | | | |
| − | ==التخطيط الاستراتيجي==
| |
| − | *قيادة التطوير التشاركي للخطة الاستراتيجية (الفعاليات والأنشطة) لويكي الجندر (سنوية/نصف سنوية) بالتعاون مع فريق العضويت الفاعليت؛
| |
| − | *ضمان ومتابعة تنفيذ الخطة الاستراتيجية والتحريرية التشاركية مع فريق العضويت الفاعليت، ورصد ومعالجة التغيرات الناشئة خلال الفترة التنفيذية بناء على المتغيرات المعرفية أو السياسية أو التمويلية أو اللوجستية؛
| |
| − | *ضمان ومتابعة تطوير وتطبيق [[:تصنيف:سياسات | سياسات الويكي]] المختلفة ومنها سياسة العضوية وسياسات التحرير.
| |
| | | | |
| | ==الإدارة اللوجستية== | | ==الإدارة اللوجستية== |
| | *إدارة توزيع المهام اللوجستية على العضويت عند حدوث الفعاليات المهمة؛ | | *إدارة توزيع المهام اللوجستية على العضويت عند حدوث الفعاليات المهمة؛ |
| − | *ضمان تنفيذ معتكفات العمل و/أو التدريبات؛ وذلك بالشراكة مع العضويت الفاعليت المكلّفيت، ووفقًا للخطة الاستراتيجية. | + | *ضمان تنفيذ معتكفات العمل و/أو التدريبات و/أو أيام العمل الطويلة؛ وذلك بالشراكة مع العضويت الفاعليت المكلّفيت، ووفقًا للخطة الاستراتيجية. |
| | | | |
| | ==الإدارة المالية والميزانية== | | ==الإدارة المالية والميزانية== |