مشروع:معتكف ويكي الجندر أونلاين الأول - يوليو/تموز 2020/توثيق جلسات المعتكف

من ويكي الجندر
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث

اليوم الأول

الحاضرات: إسلام وصفاء وآية ومنار وميرنا ونهال ورحاب وجوال ومنة وسعاد ورنا (11)

برنامج اليوم: تقييم الستة أشهر الماضيين

موثقة الجلسة: رحاب وآية

تقييم الخطة التحريرية

مختصر الجلسة: الإطلاع على مشروع:الخطة التحريرية للنصف الأول من 2020 ونقاش حول ما أنجزناه حسب الخطة وما الذي أنجزناه ولم يكن مخطط له وما الذي لم نستطع إنجازه.

المدارس النسوية

المسار الحالة الفريق
النسوية السوداء لم تكتمل بشكل كاف رحاب
النسوية البيئية اكتملت بشكل كاف إسلام وصفاء وآية وموسى ورنا
النسوية الأناركية لم تكتمل بشكل كاف ميرنا وفايزة
نسوية ما بعد الاستعمار ستكتمل هذا الشهر مي ورحاب وآية وفايزة وميرنا وجوهرة
  • مجموعة مصر لما كانت بتختار من الخطة التحريرية موضوع لتناوله في حلقة نقرأ من ويكي الجندر مالقتش موضوع مناسب واضطرت إلى اختيار وإضافة موضوع جديد إلى الخطة.

القوانين

المسار الحالة الفريق
القوانين لم تكتمل أي من ملفاته منار ونهال وجوهرة
  • لماذا توثيق القوانين؟ ومالذي نوثقه تحديدًا؟ توثيق نصوص القوانين التي تخص قضايا النساء والجندر بالإضافة إلى نصوص نقد هذه القوانين والهدف من هذا التوثيق هو إنشاء صفحات بها نقد منظّم للقوانين ومواد الدستور.

الحراك النسوي في المنطقة

المسار الحالة الفريق
السعودية لم تكتمل بشكل كاف آية ومارلي
الحراك النسوي في إنتفاضة لبنان لم تكتمل بشكل كافي صفاء وجوال ومايا وكاميلا
طالعات لم تكتمل بشكل كاف صفاء وإسلام
  • العمل على الحراك النسوي في السعودية كان ماشي بشكل جيد لحد آخر فبراير؛ وكان على الأغلب أية ومارلي بيشتغلوا في جلسات العمل. بس بعد الكورونا جلسات العمل اتغير نظامها والشغل عطل لسبب ما.
  • كاميلا انسحبت من العمل في بداية السنة بسبب انشغالها ومايا كانت قايلة للمجموعة إنها مش هتقدر تكون نشطة من شهر فبراير بسبب سفرها

القضايا الجارية

المسار الحالة الفريق
القضايا الجارية اشتغل عليه بشكل يعتبر جيد آية ورحاب ومنة وسعاد وجوهرة ومنار ونهال
  • القضايا الجارية لم تكن جزء من الخطة؛ آية أضفته لإنها حسيت بضرورة لدا واهتمامها هي وأكتر من محررة بيه؛ كمان هو بيتقاطع مع مجموعة القوانين
  • توثيق القضايا في لحظتها بيكون مفيد وأسهل لإن تجميع المصادر بيكون أسهل من لو رجعنا بعدها بأشهر نجمع المصادر ومنشورات السوشيال ميديا.
  • كيف نخصص وقت للقضايا الجارية؟ هل هي جزء من الخطة أم موضوع هامشي؟ مهم يتم إضافتها في الخطة
  • كيف يتم تنسيق العمل؟ آية كانت بتتواصل على سلاك في غرفة أحداث جارية وكانت بتسأل مين مهمتة توثق عن موضوع معين وبيكون فيه مساحة إن المحررات تبعت مصادر حتى لو مش هيشاركوا بالكتابة. بعدها آية جربت أكتر من مرة تجميع المصادر يكون على مجموعة ويكي الجندر على فيس بوك ويساهم في التجميع أشخاص من مجتمع الويكي؛ وتجربة جميلة في رأيها.
  • مكنش فيه تجاهل لواقعنا وأحداثنا الجارية واحنا شغالين على بقية المسارات وكنا بنحاول نربط كل المواضيع بواقعنا؛ لإن دا المنطقي.. فكان فيه ربط للنسوية البيئية بالواقع المعاش.

الاهتمامات الشخصية

  • مكنش فيه مساحة كافية إن المحررات يشتغلوا على تطوير معرفتهم بمواضيع هن مهتمات بيها.
  • اقتراح عمل جدول للاهتمامات الشخصية تحت جدول الخطة التحريرية بحيث الناس تتشجع تنجز فيها كمان وتحس إن فيه أهمية ليها.

تقييم الأنشطة

التخطيط للأنشطة اتشتت مع بداية ظروف الكورونا في شهر مارس؛ إلا إن كان فيه إجماع من المنسقات (إسلام ومي وآية وصفاء) إننا نكمل الشغل على المواضيع حتى لو مش هنعمل فعالية؛ إسلام بعدها تحمست لتجربة عمل الفعالية أونلاين وبدأ عمل تايملاين للعملية. واقترح عمل الفعالية على ديسكورد أو زووم أو جيتسي وآية حاولت تنقل الطاقة دي لمجموعة مصر بالتوازي.

الحلقة 1: النسوية البيئية

  • منسقة ومحررة الحلقة: إسلام
  • التنسيق: كان فيه إشادة بمجهود وإلتزام إسلام في التنسيق ومتابعة الشغل التحريري؛ وبالرغم من إن دي كانت أول مرة تنسق الفعالية آية توقعت إن هي هيكون عليها جزء من التنسيق إلى إن إسلام عملت كل المجهود.
  • التحرير: أنتج أكثر مما هو متوقع عن موضوع النسوية البيئية؛ المجموعة اشتغلت بكل جيد.
  • ما بعد الجلسة: اقتراح عمل تقييم وإرساله إلى المشاركات الأسبوع القادم؛
  • إسلام: إزاي نقدر نوثق نقاشتنا حول البحث عن مصادر وغيرها خلال تنسيق الفعالية على الويكي؟

الحلقة 2: نسوية ما بعد الاستعمار

  • منسقة الجلسة: مي
  • المحررة: رحاب (أخدت الدور من أسبوع فقط لإن مي كانت محتاجة دعم في العملية)
  • التنسيق: تأخر إطلاق الجلسة وإتمام المحتوى لأكثر من سبب:
  1. مكنش فيه موضوع مناسب من الخطة التحريرية فأخدنا شهر تقريبًا في النقاشات والقراءات لنختار بين موضوعي نسوية العالم الثالث أم نسوية ما بعد الاستعمار (ومي قادت عملية الاختيار بشكل جيد)
  2. كان فيه توقع كبير جدا للمحتوى اللي هيكون في الصفحة واللي في رأي آية شتت المحررات، فبدل ما يكون لكل محررة مهمة واحدة كان متوقع تاخد أكتر من جزء تكتب عنه بشكل متوازي أو تتابعي
  3. كان فيه إختفاء للأشخاص (سواء المنسقة أو بعض المحررات) لأسابيع أكتر من مرة بسبب ظروف مختلفة
  4. مواعيد جلسات العمل مكنتش بتناسب المنسقة لظروف مختلفة
  5. اختيار الأشخاص اللي هتشتغل على الموضوع كان مربك: مكناش محددين هل الأشخاص اللي بتشتغل على مسار تاني (زي نهال وجوهرة) هيطوروا موضوع الصفحة ولا لا.. كمان فيه محررات بيواجهوا صعوبة في البحث بمصادر غير عربية.

تقييم عمل السوشيال ميديا

المنجزات التحديات
نشر عن مدافعات من المنطقة خلال أسبوع المرأة كان فيه ضغط تحريري على إسلام وآية لإنشاء وتطوير صفحات عن المدافعات على الويكي عشان مكنش فيه صفحات كفاية.
تطوير سياسة لجروب ويكي الجندر على فيسبوك وسيتم مشاركتها مع المجموعة لنشرها -
عمل إطار للسوشيال ميديا وهيتم تطويره أكتر بعد المعتكف (الأهداف والخطة..) -
بدأت آية في تطوير مشروع:دور مسؤولة السوشيال ميديا -
  • الفريق الحالي: آية وإسلام (إسلام تطوعت منذ شهر مارس)
  • آية قبا انضمام إسلام كانت بتشتغل على السوشيال ميديا بدون خطة ولما يكون عندها وقت.
  • تواصل مع ويكي شبكة الصحفيات السوريات وفيه خطة للنشر مع الشبكة حول فهرس المصطلحات
  • اقتراح نشر المنجزات التحريرية أول بأول على السوشال ميديا (فكرة جتلي دلوقتي ممكن يكون تحت هاشتاج #جديد_ويكي_الجندر)
  • إيه هي أهداف السوشال ميديا: الترويج للويكي هو هدف لكن مش الهدف الوحيد؛ الهدف الآخر هو فتح نقاشات اون لاين وكمان ربط محتوى الويكي بما نعيشه حاليًا
  • عدوم وجود محتوى كاف عن مواضيع معينة بيكون عائق للنشر؛ إزاي نتعامل مع الصفحات مش متطورة كفاية؟

تقييم المنجزات التقنية

  • المسؤول التقني: أحمد
  • آية اجتمعت مع أحمد قبل سفره في وطوروا خطة مبدأية لسنة 2020: وكان أساسها إن الخطو يكون جزء منها تطوير أحمد للمنجزات اللي طلباها المحررات بناءً على الخطة وكمان تطويرجوانب بناءً على رؤيته لبنية الويكي.
  • المنجزات: تطوير قالب واقعة (اللي هيكون تطبيق لفكرة نشاط في مثل هذا اليوم)؛ تطوير بعض قوالب البيانات مثل قالب الأشخاص وقالب الوثائق بقى أذكى وبياخد باله من الأخطاء وبيقولنا من خلال الإشعارات وتطوير قوالب التحويلات بس لسة أحمد هيعدل وصف القوالب دي عشان نعرف نفهمها.
  • التواصع مع أحمد: في بداية السنة كمان آية سألت أحمد عن طريقة التواصل معاه واتفقوا إنه هيكون عن طريق الإيميل أو صفحات النقاش على الويكي والدردشة على ريوت. تواصل آية وصفاء مع أحمد خلال الفترة اللي فاتت كان سلس وجيد وكان فيه استجابة من أحمد ورد سريع على الرسائل والإيميلات.
  • دور أحمد: مش كل المجموعة كانت عارفة بالظبط دور أحمد؛ آية وضحت إن دور أحمد مش الرد على الأسئلة التقنية المعتادة (إزاي نضيف قالب أو اسئلة تحريرية أخرى) دا حاليًا دور آية وصفاء (وبنحاول يكون دور محررات تانيين)؛ أحمد دوره هو تطوير الويكي من ناحية القوالب والتصنيفات وآليات تنظيم الويكي وغيرها مع آية وصفاء وبقية المجموعة. وكمان هو الشخص المسؤول لو واجهنا أي مشكلة غير اعتيادية في الويكي. محتاجين تطوير صفحة لدور أحمد؛ مشروع:دور الاستشاري التقني
  • أحمد كان بيشتبك في صفحات النقاش على الويكي كتير وآية كانت بتنقل روابط النقاش على سلاك وتدعوا المحررات الاشتباك معاه

تقييم العمل الجماعي والتواصل

  • فيه ملاحظة عامة على الخطة: وهي إن المحررات كانت بتشتغل في مجموعات ومواضيع متفرقة بشكل متوازي ودا كان بيعطل الشغل والمجموعات
  • أكتر من محررة لم تتمكن من متابعة سلاك أو التواصل من خلاله؛ استخدمته أخريات لمشاركة المصادر
  • مجموعة بيروت التواصل معاهم على الأغلب كان عن طريق الواتس آب؛ مجموعة مصر كان عن طريق الإيميل
  • كان فيه اعتذار واختفاءات مؤقتة بتحصل وجايز محتاجين نعمل حسابها واحنا بنطور الخطة؛ كمان نعمل حساب الزهق والظروف اللي عايشينها
  • مكنش فيه تواصل بين مجموعة مصر ولبنان
  • جلسات العمل أونلاين بعد ظروف الكورونا كانت مهمة

اليوم الثاني

الحاضرات: صفاء وموسى وآية ومنار وفايزة وميرنا ومي ورحاب وجوال ومنة وسعاد ورنا (12)

برنامج اليوم: خطة الأنشطة والخطة التحريرية لنهاية 2020

موثقة الجلسة: آية

خطة الأنشطة

التدريبات

  • التدريب 1: لأشخاص من الصحراء الغربية وفلسطين؛ لمدة 3 أيام لمدة أسبوعين؛ 3 أسبوع من أغسطس؛ أشارت منة وسعاد إن الصحراء الغربية: الوضع صعب بناء على تجربة نحو وعي نسوي؛ إن إحنا نلاقي أشخاص مهتمة وكمان ملتزمات. كان فيه اتفاق إننا هنجرب ولو ماقدمش أشخاص كفاية هيكون الأشخاص من فلسطين أكتر
  • التدريب 2: نوفمبر
  • الدعم التقني والتحريري: إزاي هنغني معرفة المجموعة الحالية وندعم المجموعات الجديد؟ "المجموعات الحالية عم بتعاني"؛ الخطة إن المدربات: آية وصفاء هيكونوا موجودين مع مدرتبين مساعدتين وخطة الدعم التقني المقترحة هي: فيديوهات (آية بتعملهم مع أضف) وعدد الدعم التقني هيكون على الأقل 4 (المدربات)
  • البادجيت: المدربتين المساعدتين - شراء زووم - VPN
  • تدريب المدربتين مساعدتين خلال وقت التجهيز للتدريب والتأكد من تمكنهن من أساسيات التحرير والسياسات
  • على أي أساس هنختار المدربتين: بنسأل جميع المحررات والأولية ل (يجب نطوير صفحة لمشروع:دور مدربات تدريبات ويكي الجندر
  1. توفر الوقت وإعطاء الجهد
  2. معرفة متوسطة بالويكي
  3. النشاط على الويكي خلال الفترة الماضية
  4. نطور صفحة لمهام المدربتين على الويكي

نقرأ من ويكي الجندر

  • عددها وأوقاتها: 3 حلقات للنصف التاني؛ سبتمبر (تنسيق مجموعة لبنان) وأكتوبر (مجموعة مصر) وديسمبر (مصر و/أو لبنان أو من الفريق الجديد)
  • البادجيت: المنسقات (منسقة أو اتنين) - شراء زووم
  • المواضيع: في سياق الخطة التحريرية هل يكون نظري أم ليه علاقة بحياتننا؟ (هنناقشه في الخطة التحريرية)
  • ازاي بنختار المنسقة: العرض للمجموعات كلها؛ الأولوية للأشخاص اللي مانسقوش قبل كدا وعندهم الرغبة؛ يمكن تقسيم الدور على ويكيتين على حسب وقتهم وقدراتهم وظروفهم.

المعتكفات

معتكف أو معتكفين، على حسب عددنا، في أول ديسمبر.

تدريب إيجاد تمويلات

  • الهدف من التدريب: طورته آية وصفاء وموسى وإسلام (الفريق المحوري وقتها) أول السنة هنرفعه على الويكي ونطوره ونضع في الحسبان إنه هيكون أونلاين.
  • لمين: لآية وصفاء والدعوة مفتوحة لمحررات الويكي اللي حابات يكونوا جزء من المهمة دي وعايزين يكتسبوا الخبرة دي (العدد الكلي المقترح 7 محررات)
  • مين اللي هيدربنا: شخص من خارج الويكي؛ كتبنا بعض مواصفات اللي الدور محتاجها وكمان هنرفعها على الويكي
  • الميعاد المقترح: سبتمبر
  • مهم نحضر نفسنا إن ممكن الويكي ماتلاقيش تمويل خلال 2021 لإن البحث عن التمويل بياخد وقت وكمان بالظروف دي هيصعب الموضوع؛ هل فيه خطة تحضيرية هنعمل إيه ساعتها؟ Plan B
  • Plan B: آية وصفاء بيحاولوا يحوشو ل2021 وساعتها هنفكر بشكل جماعي الأولوية لإيه؛ تفكير في استدامة الويكي

مقترحات لأنشطة جديدة

  • فيه سعة في البادجيت إننا نشتغل على مقترحات جديدة؛ قد إيه قادرين نحضر للفعاليات جديدة خلال الفترة القادمة؛ محتاجين نبص على التايملاين والخطة التحريرية واحنا بنفكر؛
  • اقتراح موسى: فعالية أفلام؛ كان فيه شغل بيتم حوالين فهرس الأفلام لكنه وقف؛ الاقتراح إننا نعمل حفلة مشاهدة ونقاش عن الفيلم وكمان عن السينما بوجه عام - ويكون فيه صفحة على الويكي ونقد ليه وممكن نطور نقد
    • تقاش حول الفكرة: نختار فيلم الناس حضرته بالفعل؟؛ نتواصل مع المخرج(ة) وممكن كمان ناخد رابط حضور الفيلم على vimeo
  • اقتراح مارلي: نادي كتاب؛ جلسة نقاش ونقد لكتاب معين
    • نقاش حول الفكرة:
      • قد إيه قادرين نحضر الفعاليات جديدة خلال الفترة القادمة؛ محتاجين نبص على التايملاين والخطة التحريرية
      • بياخد شهر قراية وبعدين نقاش في آخر الشهر ونوثق النقاش على صفحة الكتاب على الويكي؟
      • ممكن كمان نعزم الكاتب/ة

خطة السوشيال ميديا

  • هنطور إطار لشغل السوشيال ميديا باستخدام قالب واقعة (اللي أحمد طوره)
  • السياسات المطلوب تطويرها
  • خطة شهرية للنشر
  • تشبيك مع مجموعات نسوية أخرى
  • هنبدأ في تفعيل في مثل هذا اليوم
  • نشر عن مصطلحات
  • بادجيت: مسؤولة سوشيال ميديا
  • اجتماعات السوشيال ميديا: فريق السوشيال ميديا وجوال وموسى

الخطة التحريرية

نقاش: إيه من خطة النصف الأول عايزين نكمله في النصف الثاني؟ وإيه مواضيع جديدة حابين نضيفها؟

مسار 1:المدارس النسوية

  • موسى وجوال مش مهتمات بموضوع المدارس النسوية بس مهمة في رأيهم؛ فايزة برضه صعب تشتغل عليها
  • موسى وجوال وسعاد ومنة ومارلي ومنار ورنا وآية : موضوع المدارس النسوية مهم
  • صفاء: مهم لكن مع إننا نختار مدرسة واحدة فقط
  • منة وسعاد مهتمات يشتغلوا على المدارس.

مسار 2:حراك النسوي في المنطقة

  • في السعودية: سعاد مهتمة نكمل؛ مارلي رأيه نكمل؛
  • في بيروت: مهم إنشاء صفحة على الأقل

مسار 3 و4: القوانين والقضايا الجارية إجماع مهم جدا ومُلِح

مسار 5: فعالية فيلم وفعالية نادي كتاب (صفحة لكل فهرس)

قوانين قضايا حالية مدارس نسوية حراكات
عنف ضد النساء (التحرش في أماكن العمل وقوانين التحرش…) الجندر والأوبئة (فعالية شهر سبتمبر) 7 أصوات نسوية سوداء (3 أصوات) السعودية
الحريات الجنسية والتقاليد والأعراف إنترنت نسوي (6 أصوات) صفحة للحراك النسوي في الإنتفاضة اللبنانية
علم النفس النسوي (فعالية شهر أكتوبر) 7 أصوات

خطة التطويرات التقنية

هنعمل اجتماع مع أحمد الأسبوع القادم


ملاحظات أخرى

المعرفة التقنية بالويكي

  • الويكي مش user friendly؛ بتحتاج ممارسة؛
  • ريفريشير ترينيج؟
  • نحدد طريقة لتوصيل المشاكل التحريرية

الشعور بملكية المشروع

  • جوال وموسى ومنار وميرنا: لا تشعر بالownership للويكي..
  • ربما يرجع الشعور إني لا أشارك جيدا في الويكي
  • ربما يجب وضع اهتمامتنا في الصورة أكثر من ذلك
  • إزاي أشعر بالإلزامية؟ إني لو ماشتغلتش الدنيا هتبقى عطلانة
  • هل التنسيق ساعد بالشعور بملكية المشروع؟
  • "باعمل اللي بيتقلي" فقط
  • الشعور بأهمية الدور: بعد وقرب الموضوعات عن اهتمامتنا وشغفنا
  • التدريب: احنا جينا وأوريدي كان فيه إطار عام للخطة؛
  • لم أكن نشطة بس دائما كان فيه ربط بيني وبي الويكي

اليوم الثالث

ملخص اليوم: نقاش واتخاذ قرارات بخصوص الخطة التحريرية (عن طريق التفكير في مجموعات العمل) وخطة الأنشطة ونظام العمل.

نتاج اليوم: مشروع:خطة النصف الثاني من 2020‏‏