تغييرات

ما هي نظرية الامتيازات
سطر 1: سطر 1:  
'''امتياز''' (بالإنجليزية: '''Privilege''') هي نظرية اجتماعية تشير إلى الفرص والامتيازات التي يتمتع بها شخص ما بشكل روتيني بناء على [[جندر | نوعه الاجتماعي]]، أو جنسه، أو [[ميل جنسي | ميله الجنسي]] أو عرقه و لونه، أو طبقته الاجتماعية <ref>http://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/privilege</ref>. وهو يعتبر حق خاص يتمتع به بعض الأشخاص المتاح لهم السلطة لفعل أو قول أو تنفيذ شيء معين، غير مسموح للأغلبية بفعله.  
 
'''امتياز''' (بالإنجليزية: '''Privilege''') هي نظرية اجتماعية تشير إلى الفرص والامتيازات التي يتمتع بها شخص ما بشكل روتيني بناء على [[جندر | نوعه الاجتماعي]]، أو جنسه، أو [[ميل جنسي | ميله الجنسي]] أو عرقه و لونه، أو طبقته الاجتماعية <ref>http://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/privilege</ref>. وهو يعتبر حق خاص يتمتع به بعض الأشخاص المتاح لهم السلطة لفعل أو قول أو تنفيذ شيء معين، غير مسموح للأغلبية بفعله.  
   −
== مصطلحات ذات صلة ==
  −
* [[امتياز ذكوري]]
  −
* [[امتياز الجنسانية المغايرة]]
     −
== مقالات وأبحاث حول مفهوم الامتيازات ==  
+
==ما هي نظرية الامتيازات؟==
* [[ترجمة:مقدمة عن الامتيازات: دليل سريع ومختصر]]
+
تجادل نظرية الامتيازات بشكل رئيسي إلى  أن الاضطهاد والظلم يقوم من خلال مجموعة من الامتيازات غير المستحقة التي يستمتع بها بعض الأفراد، نتيجة لجوانب معينة في هويّاتهم، على حساب آخرين. وتشمل تلك الجوانب على العرق و الطبقة وال[[جندر]] و[[هوية جندرية | الهويّة الجندرية]] و [[ميل جنسي | الميل الجنسي]] و اللغة و الموقع الجغرافي و الحالة البدنية والنفسية  و الدين  وغيرهم.  فعلى سبيل المثال، يحصل الرجال والبيض و[[مغايرة جنسية | المغايرين جنسيًا]] والمعافين جسديًا على امتيازات نتيجة لتلك الجوانب في هويّاتهم ولا يتعرضون في المقابل إلى [[تمييز جنسي | تمييز جنسي]] أو عنصرية أو [[رهاب المثلية الجنسية]] أو تمييز ضد أصحاب الاحتياجات الخاصة. وتشير النظرية إلى أن استخدام مصطلح "امتياز" لا يعني الاعتقاد بأن الجميع يستحق التعرض للضطهاد أو التمييز، بل يُسمى الامتياز "امتيازًا" للاعتراف بأنه ليس تجربةً يمرّ بها الجميع.<ref name="Sian Ferguson>سيان فرجسون، [[ترجمة:مقدمة عن الامتيازات: دليل سريع ومختصر | مقدمة عن الامتيازات: دليل سريع ومختصر]]، ترجمة [[ليلى سامي]]، نشر ويكي الجندر.</ref>
   −
== مصادر ومراجع ==  
+
وتعني الامتيازات وجود نظام تمييزي [[تمييز | يُميز]] لصالح بعض الناس ويضطهد آخرين. ويشارك المنتفعين و المنتفعات من هذه الامتيازات في استمرار هذا النظام التمييزي، ولكن لا تعني حيازة شخص ما على إحدى الامتيازات أنه سيئ، ففي أغلب الأحيان لا يعي المنتفعين والمنتفعات من هذه الامتيازات بوجودها في الأصل، وبالتالي تعمل منظرّات ومنظرّي الامتيازات على جعل تلك الامتيازات "مرئية"، للفت نظر الأفراد إلى الامتيازات التي يعتبرونها شيء مسلّم به، وليس امتيازًا غير مستحق. كما تعمل الامتيازات على المستوى السيكولوجي للفرد، فتصبح انحيازًا لا إراديًا، وبالتالي تدفع النظرية الأفراد على "تفقُد امتيازاتهم" بشكل مستمر.
* [[wikipedia:Privilege_(social_inequality)|الصفحة الإنجليزية لمفهوم الامتياز على ويكيبيديا]]
+
 
 +
وتشير النظرية إلى وجود "سلطة مؤسسية" في كل الأنظمة القمعية تفضل مجموعة على حساب الأخرى؛ فتفضّل، على سبيل المثال، [[نظام أبوي | الأنظمة الأبوية]] الرأسمالية الرجال والطبقة الغنية و[[مغايرة جنسية | المغايرين جنسيًا]] وأصحاب [[هويات جندرية نمطية | الهويّات الجندرية النمطية]] وتستخدم سلطتها المؤسسية لتهميش و[[تمييز جنسي | التمييز ضد النساء]] والطبقات الفقيرة و[[مثلية جنسية | المثليات/ين]] وأصحاب [[هويّات جندرية غير نمطية | الهويّات الجندرية غير النمطية]]. <ref name="Sian Ferguson/>
 +
 
 +
== مراجع ==  
 +
* عصمة تشونارا ويوري براساد، [[وثيقة:إشكاليات نظرية الامتيازات | إشكاليات نظرية الامتيازات]]، ترجمة ونشر [[ما العمل؟]].
 +
 
 +
==مصادر==
 +
<references/>
    
[[تصنيف:مفاهيم ومصطلحات]]
 
[[تصنيف:مفاهيم ومصطلحات]]
 
[[تصنيف:نظرية الامتيازات]]
 
[[تصنيف:نظرية الامتيازات]]
7٬893

تعديل