تغييرات

واحتد هذا التناقض في عام 2014، حيث رصدت إحصائيات الجهاز ارتفاع متوسط ساعات عمل الإناث الأسبوعي مقارنة بالذكور بمعدل 3 ساعات أسبوعيًا، بينما انخفض متوسط الأجر الأسبوعي للإناث مقارنة بالذكور، ليصل الفارق إلى 110 جنيه أسبوعيًا!

واحتد هذا التناقض في عام 2014، حيث رصدت إحصائيات الجهاز ارتفاع متوسط ساعات عمل الإناث الأسبوعي مقارنة بالذكور بمعدل 3 ساعات أسبوعيًا، بينما انخفض متوسط الأجر الأسبوعي للإناث مقارنة بالذكور، ليصل الفارق إلى 110 جنيه أسبوعيًا!

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 1.png|تصغير|يمين]]

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 1.png|مركز]]

 

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 2.png|مركز]]

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 2.png|تصغير|يمين]]

ووفقًا لإحصائيات قوة العمل والبطالة الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والمعلومات المحسوبة منها، فإن التمييز الاقتصادي "على مستوى الأجور" ضد المرأة في المجتمع المصري في عام 2014، يتم ضد 5.3 مليون أنثى عاملة بالقطاع الخاص، يمثلن تقريبًا 96% من إجمالي الإناث المشتغلات بمصر، ويمثلن 20.5% من إجمالي المشتغلين "ذكور وإناث" من قوة العمل داخل المجتمع المصري.

ووفقًا لإحصائيات قوة العمل والبطالة الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، والمعلومات المحسوبة منها، فإن التمييز الاقتصادي "على مستوى الأجور" ضد المرأة في المجتمع المصري في عام 2014، يتم ضد 5.3 مليون أنثى عاملة بالقطاع الخاص، يمثلن تقريبًا 96% من إجمالي الإناث المشتغلات بمصر، ويمثلن 20.5% من إجمالي المشتغلين "ذكور وإناث" من قوة العمل داخل المجتمع المصري.

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 3.png|تصغير|يمين]]

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 3.png|مركز]]

==ساعات العمل المنزلي غير مدفوعة الأجر التي تقوم بها النساء في المجتمع المصري==

==ساعات العمل المنزلي غير مدفوعة الأجر التي تقوم بها النساء في المجتمع المصري==

وتجدر الإشارة في هذا السياق إلى أن الدكتورة سلوى العنتري لفتت في كلمتها أثناء ندوة عرض الدراسة، أن عمل النساء المنزلي غير مدفوع الأجر يمثل دعمًا لأرباح رجال الأعمال، لأن الأسر لو قررت إسناد هذه الأعمال لطرف خارجي ودفع أجر مقابل ذلك، سيدفع هذا مستويات الأجور للارتفاع، وسيؤثر ذلك بالسلب على أرباح رجال الأعمال.

وتجدر الإشارة في هذا السياق إلى أن الدكتورة سلوى العنتري لفتت في كلمتها أثناء ندوة عرض الدراسة، أن عمل النساء المنزلي غير مدفوع الأجر يمثل دعمًا لأرباح رجال الأعمال، لأن الأسر لو قررت إسناد هذه الأعمال لطرف خارجي ودفع أجر مقابل ذلك، سيدفع هذا مستويات الأجور للارتفاع، وسيؤثر ذلك بالسلب على أرباح رجال الأعمال.

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 4.png|تصغير|يمين]]

[[ملف:التمييز الاقتصادي ضد المرأة - الطريق - مارس 2016 4.png|مركز]]

وفي سياق الدفاع عن حق النساء في الاعتراف بساعات عملهن المنزلي غير مدفوع الأجر، ذكرت "العنتري" في خاتمة دراستها، أنه يجب على الأجهزة الإحصائية الرسمية أن تعترف بالعمل المنزلي غير المدفوع، وأن تتضمن إحصائياتها بيانات عن الوقت المُنفق على هذا العمل.

وفي سياق الدفاع عن حق النساء في الاعتراف بساعات عملهن المنزلي غير مدفوع الأجر، ذكرت "العنتري" في خاتمة دراستها، أنه يجب على الأجهزة الإحصائية الرسمية أن تعترف بالعمل المنزلي غير المدفوع، وأن تتضمن إحصائياتها بيانات عن الوقت المُنفق على هذا العمل.