سطر 122: |
سطر 122: |
| :لا يشترط قدر معين من العمل: الأساس هو الالتزام بالقدر الذي يناسب الشخص واتفق عليه مع الفريق المحوري. | | :لا يشترط قدر معين من العمل: الأساس هو الالتزام بالقدر الذي يناسب الشخص واتفق عليه مع الفريق المحوري. |
| | | |
− | ;الفريق المحوري: مكون من المديرتان المشاركتان ومسؤولة الأنشطة التحريرية ومسؤولة التواصل. | + | ;الفريق المحوري: مكون من المديرتان المشاركتان ومسؤولة الأنشطة التحريرية ومسؤولة التواصل، ويتجدد التزام المسؤولتين كل ستة أشهر على أقل تقدير. |
| :الهدف الرئيسي للفريق هو العمل معًا لضمان استمرارية الويكي وتحقيق أهدافها بالوتيرة المناسبة مع الموارد المتاحة. | | :الهدف الرئيسي للفريق هو العمل معًا لضمان استمرارية الويكي وتحقيق أهدافها بالوتيرة المناسبة مع الموارد المتاحة. |
| | | |
− | ;فريق الورش: يضم عضوات من فريق الويكيات والفريق المحوري، ويتجدد الالتزام بعد كل ورشة. يضم الفريق الأدوار التالية: | + | ;فريق الورش: يضم عضوات من فريق الويكيات والفريق المحوري، ويتجدد التزام الفريق بعد كل ورشة (كل ثلاثة أشهر). يضم الفريق الأدوار التالية: |
| :المدربات (المحتوى والجانب التقني) | | :المدربات (المحتوى والجانب التقني) |
| :المحررة الرئيسية | | :المحررة الرئيسية |
سطر 137: |
سطر 137: |
| * تطوير [[مشروع:دور مسؤولة الأنشطة التحريرية |دور مسؤولة الأنشطة التحريرية]]، لتشمل الهدف من الدور والمهام وسياسة اختيار المسؤولة. | | * تطوير [[مشروع:دور مسؤولة الأنشطة التحريرية |دور مسؤولة الأنشطة التحريرية]]، لتشمل الهدف من الدور والمهام وسياسة اختيار المسؤولة. |
| * تطوير [[مشروع:ورش عمل ويكي الجندر 2023 | ورش عمل ويكي الجندر 2023]]، ليشمل التعريف والمنهجية وتفصيل الأدوار وخطة العمل. | | * تطوير [[مشروع:ورش عمل ويكي الجندر 2023 | ورش عمل ويكي الجندر 2023]]، ليشمل التعريف والمنهجية وتفصيل الأدوار وخطة العمل. |
− | * تطوير [[مشروع:دور مدربات تدريبات ويكي الجندر | دور مدربات تدريبات ويكي الجندر]]، لتشمل التدريب الخاص بمحتوى الورش. | + | * تطوير [[مشروع:دور مدربات تدريبات ويكي الجندر | دور مدربات تدريبات ويكي الجندر]]، لتشمل التدريب الخاص بمحتوى الورش. |
| | | |
| ===خطة التواصل الداخلية=== | | ===خطة التواصل الداخلية=== |