مشروع:معتكف ويكي الجندر أونلاين الثالث - فبراير/ شباط 2023/توثيق جلسات المعتكف
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
الجمعة 17 فبراير
الرؤية والأهداف والاستراتيجية
- ما هي الروح التي انطلقت منها الويكي؟ على نطاق انتاج المحتوى
- آية
- منهجية ويكي الجندر التي كانت متبعة: التراكمية، البناء على اعمال اخرى، دون ربط باسم شخص. والعمل على أمور تعنينا بشكل شخصي وجماعي ورغبة بالتعلم عنها. وهذه الروح التي كانت تنطلق منها الويكي.
- سحر
- فكرة التراكم يعني مرونة. فويكي سمح مجال للمرونة. والرابط بين الويكي والمعرفة المفتوحة موجود بشكل واضح من خلال النصوص.
- على نطاق التنظيم
- آية
- مثلا التنظيم والتعريف والتصنيف. وأيضا أمور تتعلق باللغة. نحن لسنا ويكبيديا فكنا نحاول تبني منهج خاص بالكتابة، مثلا سؤال عن كيفية اختيار المصادر، وعلى كيف يتم التعريف. فمن المقدمة للمحتوى: هل نحن نحاول تفسير النظرية او نحاول أيضا أن نتحدث عن علاقة النظرية بالمنطقة. كان هناك محاولات في اخر سنتين من عملنا أن لا نعمل فقط بالنظري بل نحاول ايجاد رابط بينه وبين المنطقة.
- سياستنا التنظيمية
آية: بدأنا نفكر بمن يقوم بماذا، كيف نقسم الأدوار. في الأول كان هناك منسقة للمشروع ومحررين وكتاب. ومن بعدها قررنا تطوير الفريق من أجل وجودنا على السوشال ميديا. وقسمنا الادوار. وكيف كنا نتوسع ونضم مجموعات مختلفة. من 2018 كان تدريب لبنان، وهو نقطة تحول في الويكي، وبعدها تبعها تدريب ثاني في مصر، وتدريبين مصر ولبنان كان ضمن استراتيجية واحدة. بعد كورونا اختلفت رؤيتنا للتدريبين وقمنا بتدريبين مختلفين عن ٢٠١٨ و٢٠١٩. أول تدريب كان لكاتبات مهتمات في الصحراء الغربية وفلسطين وكان له قصدية مختلفة. والتدريب الاخير كان مفتوح لكل الاشخاص وكانت استراتيجيته متركزة على كيفية توثيق العنف. وكان تدريب محمس جدا وضم التدريب اشخاص من اماكن مختلفة وبنينا على التدريب بورشة العمل خاصة عن الحوادث والقضايا.
- صفاء
- الاستراتيجية التي سنقرأها الان بنيت على العمل القديم ولكن انطلقنا منها للتفكير بكيف نرى السنوات المقبلة. هذه الاستراتيجية تدفعنا للذهاب إلى تموضع أكبر لويكي وكيف نود أن نرى الويكي في السنتين المقبلتين.
- قراءة الاستراتيجية وتعليقات
ما برأيكن المختلف؟ مع التركيز على الكلمات المفاتيح: معرفة مبطنة/معرفة عضوية/ معرفة عملية.
- جوهرة
- التركيز على تنظيمنا وتوثيق كيفية تراكم المعرفة. هذه نقطة لفتت انتباهي.
- مي
- عدم وضوح الكلمات المفاتيح. يجب أن نوضح المفهوم. وفكرة أن المعرفة هدفها أن تصبح أقل اكاديمية يبدو أنها تخلق ثنائية. وفكرة الثنائية غير مريحة والاكاديمية لا تناقض المعرفة المفتوحة.
- سحر
- روحية ويكي ما زالت نفس الشيء ولكن لفتني أن قسم الرؤية كان مكثف. وفكرة الانشطة لفتني أنها كانت عملية وتطبيق للرؤية. يعني ما زلنا بنفس المسار بس العملي توضح أكثر وليس من فراغ.
- رحاب
- لفتتها مصطلحات معرفة ضمنية/عملية/عضوية. وايضا فكرة توثيق عملنا وكيفية التراكم. وكيف ستؤثر هذه المصطلحات على عملنا. استكشاف مفهوم التخيل بشكل أكبر. اشعر أن المنهجية الجديدة تركز على معرفة ضمنية وغيرها لان هناك الكثير من الامور التي تغيرت منذ بدايتنا حتى اليوم وخاصة اننا بدأنا بالعمل على معلومات صعب توثيقها وخاصة أن هناك معارف توثق فقط بشكلها الاكاديمي فهذا يساعد ايضا. عموما الشيء الوحيد المتغير هو الجو العام. المجال الذي نعمل فيه هناك الكثير من الجهات التي تتحدث عنه، فايضا مهم التفكير في كيف يمكننا أن نشبك معها لانتاج محتوى افضل. وبالنسبة لي لم يتغير لي بشكل جزئي ونفس الامور التي احبها ما زالت مستمرة. ولكن في السابق كنت اقوم بهذا العمل من منطلق اكاديمي لكن الان اود أن اغير هذا الموضوع، طريقة تفكيري اصبحت اوسع واصبحت أكثر عملية. فانا سعيدة بإنه ويكي تركز بشكل ابعد من الاكاديميا. مشكلتي في السابق كنت افكر بالعمل الاكاديمي والان اود العمل على المعرفة المباشرة. المعرفة الاكاديمية غير مرنة من هذه الناحية.
- سحر
- في عملي البحثي كنت أفكر الكثير بموضوع الموضوعية وما تعنيه الموضوعية وماذا تعني عملية انتاج المعرفة وثنائية الذاتية مقابل الموضوعية. انا من جديد تعرفت على نظرية التموضع النسوي ومتحمسة لها.
- صفاء
- بخصوص البعد عن الأكاديميا، موافقة رحاب، لإن من أهداف/روح الويكي الأساسية هي إنتاج معرفة مش ملتزمة بالممارسات الأكاديمية + اهتمام الويكي بالمعارف اللي ممكن الأكاديميا ماتعتبرهاش "معرفة". اتطورت استراتيجية الويكي لإن مرأت ظروف وتأقلمنا مع الظروف: اقتصاديًا سياسيًا.. فما يحدث في حيواتنا وحولنا كان دايمًا جزء من الاستراتيجية.
- إسلام
- ما معنى أن نكون أكاديمين؟ -- غير مقتصر على العمل الجامعي. كيف نفكر في حالنا وأكاديميين؟ لماذا نستخدم ويكي ميديا تحديدًا؟ دا جزء أساسي من استراتيجيتنا ومنهجيتنا. بنبدأ بإيه؟ النظريات؟ أحداث من حيواتنا؟ الأنشطة: هي تطبيق استراتيجيتنا: سواء في الأنشطة أو النشر.
مراجعة تعريف المشروع والسياسات
- ويكي الجندر: منصة اقليمية، تشاركية، معرفة نسوية مفتوحة. كل مصطلح تم اختياره بشكل قصدي.
- صفاء
- ربط التعريف بصفحة السياسات: صفحة خاصة بسياسة الترجمة وصفحة خاصة بسياسة الارشفة.
- آية
- هل الأرشفة تعد إنتاج معرفي؟ التساؤل حول المصطلح. كل ما نقوم به على الويكي يعد انتاج معرفة. هل الى جانب الكتابة، يمكننا اضافة نقاط أخرى رفلكتيف؟
- سحر
- هل نستغني عنها؟
- آية
- استبدالها بما يتناسب مع الاستراتيجية الجديدة/ الرؤية والمنهجية/ المعارف والارشفة والترجمة.
عند نقاش معرفة مفتوحة: ايجاد الفرق والرابط بين المفتوح والمتاح.
- هل الاهداف هي الانشطة؟ لا، الاهداف هي اهداف عامة للويكي في العامين المقبلين. بينما الاهداف أكثر عامة.
- "انتاج بنية معرفية نسوية باستعمال ويكي ميديا كاداة تسمح بالتشاركية والتطور الدائم" و ارشفة الوثائق المختلفة لتصبح ويكي الجندر دليل لمساعدة المهتمات والباحثات للوصول إلى تلك المعلومات بطريقة مترابطة"
- الدليل ليس فقط بالارشفة، بل ايضا بما ننتجه.
- هل كل معرفة ننتجها على ويكي، هل تصبح أرشفة؟
- ربط كل الصفحات ببعضها البعض
- جوهرة
- وقت لنقاش ما نؤمن به، والتفكير بما سنخرج به.
- سحر
- هل نفكر بهن كقيم؟
- سحر
- يجب التفكير بنا كأفراد وقواعد السلوك بيننا كأشخاص عن العضوات.
- صفاء
- اليوم علينا أن نتذكر أن نفكر بان صفحة ويكي الجندر ما نريد أن تقرأ الناس عن ويكي الجندر. هدفنا اخبار الناس عن الويكي وعملها.
- تطور المشروع مهمة جدا والانطلاق من انشطة داخلية وانشطة خارجية: يعني كيف الفريق والتدريبات. وايضا النشاطات الخارجية ومثلا التغيرات وتطور الويكي.
- سحر
- من المهم المحافظة على التطور الزمني لويكي. صفاء لفتت نظري بأننا نحن كويكي قمنا بلقاء هنا او هناك او هنا ما يهمهم او اتفاقنا الاخير والصورة التي نود تصديرها. ونحن ايضا نقوم بتوثيق المعتكفات فيمكن أن نشير لهن وبالتالي الاشارة الى أن معتكافتنا موجودة.
- رخصة المحتوى: المفتوح.
- سحر
- ربط الفعاليات بالتطور الزمني لويكي.
- صفاء
- كتابة مراحل زمنية حول التدريبات. كمان ايضا القاء الضوء على كيف اثرت الظروف على عملنا وكذلك كيف طورنا الاستراتيجية وايضا كيف اثر على تعريف الويكي. ;وكان ايضا اليوم مفترض أن نتحدث عن السياسات بس اقتراح أن يتم التفكير بالسياسات التي نود اعادة النظر فيها وان يكون ضمن خطتنا في الاشهر المقبلة اعادة النظر بالسياسات.
نقاط عمل
في الاستراتيجية:
- تعريف ما هي المعارف الضمنية والعضوية والعملية ومعنى المعرفة المفتوحة من وجهة نظر نسوية؟
- إعادة صياغة الجزء اللي ليه علاقة بالأكاديميا.
في الصفحة التعريفية لويكي الجندر:
- تعريف "المنطقة"، "ارشيف" ،"معرفة مفتوحة".
- إعادة صياغة جزء "تطور المشروع"
السبت 18 فبراير
ملخّص اليوم السابق وهدف اليوم الثاني
- صفاء
- فكّرنا سويًّا باستراتيجيّتنا لعام 2023-24 وغيّرنا في بعض نقاطها.
- استعدنا ما اشتغلنا عليه في الستّ سنوات الماضية.
- فكّرنا حول: ما الذي لا يزال يشبهنا في ويكي وماذا تغيّر؟ ما أهمّيّة ويكيميديا؟ ما قصدنا بأنواع المعرفة؟ والأرشفة؟
- سنفكّر بالسياسات في الفترة القادمة.
- اليوم مع إسلام: كيف ستكون الأنشطة في الفترة القادمة؟ تقسيم الأنشطة على فصول وعلى شكل مشاريع وكيفيّة توزيعها على الفريق.
ورشات العمل
- إسلام
ما النواقص الموجودة؟
- إذا دخلنا مثلًا على صفحة "ناجية"، لا يوجد فعليًّا تعريف لمصطلح "ناجية". الأمر نفسه مع مصطلح "النسويّة الإسلاميّة". يجب أن أفهم المصطلح واللمحة التاريخيّة قبل أن أفهم الجدل.
- لا يوجد هيكليّة موحّدة في صفحات المصطلحات والمقاربات فيها مختلفة.
- ما هي منهجيّات البحث المناسبة لويكي بشكل خاصّ؟
من هنا فكرة ورشات العمل: علينا مراجعة الأخطاء السابقة بمعنى الأشياء التي لم تجاوب على أهدافنا.
- أهمّيّة المقاربة الهوليستك.
- إنتاج معرفة تصل بطريقة سلسة ويمكن الوصول إليها وريليفنت للمنطقة.
من أهداف الورش: تطوير منهجيّة بحث خاصّة بالويكي:
- نفهم منهجيّتنا للبحث للويكي بشكل خاصّ: أيّة طريقة ممكن أن تنجح لإنتاج المعرفة بويكي؟
- كيف نقوم بالخلاصات؟
- إنتاج معرفة أبعد من الترجمة.
- كيف نفهم الفرق بين الأرشفة والبحث ومتى يتقاطعان. سياسات أرشفة وسيايات بحث.
وبالتالي يوجد 3 مواضيع أساسيّة لورشات العمل:
- البحث (مسؤوليّة إسلام).
- الأرشيف (مسؤوليّة إسلام): كيف نقوم بأرشيف مفتوح؟ كيف نأرشف؟ ما معنى تِكْ وكيف يساعدنا على الأرشفة؟
- الشقّ التقنيّ (مسؤوليّة آية وصفاء وأحمد): كيف نستعمل الويكي؟
هذا يتطلّب أن نتقسّم على فرق وعلى كلّ فريق الاهتمام بموضوع.
- ماذا نريد مناقشة في الورشات؟
- سحر
- كيف أربط بين المعلومة والمنطقة
- رحاب
- كيفية الوصول واختيار المصادر بالعربي
- آية
- إيه الفرق بين الملخص والتحليل والترجمة بتيجي فين من كل دا خاصة إنه أغلب المصادر بالإنجليزي؟
اختيار الموضوعات والعناوين
- إسلام
- الجدول الزمني: ورشات العمل تكون على فصلين (3 أشهر ثمّ 3 أشهر)
- نريد أن نختار موضوعات وعناوين.
- مسارين: أشخاص في جوّ الويكي وأشخاص برّا الويكي
- علينا تطبيق ما فعلناه بالورش بوقتها اللازم
- آية
- النهارده نقاش عام بخصوص الثيمات اللي شايفين انها هتبقى بتبني عالويكي، مش معناه اننا محتاجين تيمة جديدة ممكن حاجه اشتغلنا عليها قبل كده
- إسلام
- من ضمن المواضيع اللي كان في ناس عاوزه تشتغل عليها وما اشتغلنا؛ النسوية الاسلامية
- آية
- الجلسة دي هنختار الموضوعات ونتكلم عن اللوجيستيات والتنظيم الخاص بورش العمل
- إسلام
- بخصوص المواضيع هل فكرتوا بمواضيع او كونسبتس، في ناس قبل كده كانت حابة تشتغل على الحركات النسوية في المنطقة
- جوهرة
- كنت حابه اشتغل على الحركات النسوية او الاجتماعية المعنية بالستات في منطقة سوريا لبنان فلسطين في فترة ما قبل وبعد سايكس بيكو
- اسلام
- دي نقطة مهمة وموضوع بيفتح مشكلة بنحب نفكر في حلها انه يبقى في نواقص تاريخية ومش حاسيين انه المصادر الحالية منطقية او كافية ، ف بنقدر نستعين بمنظمات اخرى تساعدنا بمصادرها او انه نقولهم يشتغلوا على المواضيع دي، ايه عندنا افكار تانيه؟
- منار
- رجوعا لنقطة الحوادث والقضايا، كنا تعاطينا مع قضية نيرة، حاسه اننا ممكن نرجع نشوف الحوادث المتعلقة بقضايا الشرف والابتزاز وربطها بالقوانين والقضايا الحالية، ده شوية اللي انا مهتمة بيه، زي في مصر قانون الاحوال الشخصية يرجع بزخم الفترة دي ف بفكر اننا نرجع نبص عالنقطة دي
- اسلام
- ده عظيم جدا، لما عملنا اخر ورشة عن العنف جنسي وازاي نوثقه، ممكن نرجع نعمل كده ونبدأ بقضية نيرة، وده محتاج الطريقة الخاص بيها
- منار
- وحقيقي الموضوع ده مثار حاليا في المنطقة زي الاردن والعراق؛ القتل على خلاف قضايا شرف
- سحر
- القصص اللي انا مهتمة فيها بالاقتصاد النسوي داخل المنزل، كيفل بتصير القوى الجندرية، وازاي ده بيأثر على اختيارات منع الحمل وايضًا تأثير ده على العمل الغير مدفوع داخل المنزل، هحب اشتغل على ده واطوره بيما يتناسب مع ويكي الجندر وبما يتسق بمنطقتنا العربية، شيء اخر متعلق بتنظيم الاسرة وعلاقته بتمكين المرأة ، انه بيشوفوا انه احنا بنمكن المرأة عشان ده منيح للاقتصاد والمجتمع، انا مهتمة بالسياسات العامة ومهتمة كيف الثقافة العربية بتخلينا نشوف صورة جسدنا
- إسلام
- انا بعتقد انه الواضح اننا نخلي ورش العمل عن كل فكرة من دول، وانا عن نفسي مهتمة بالصحة الانجابية ، بفكر يكون عندنا تعريف وقسم خاص بالصحة الانجابية، تاريخها ومعناها ، وكتير مهتمة بإكتئاب ما بعد الاجهاض
كل الافكار بتبني على افكار سابقة وده بيساعدنا على تنظيم الورش بناءا على الثيمات والمواضيع، اذا اشتغلنا بالشكل ده انه بإختيار مسارات بدنا نطورها بيكون كتير مفيد وفي ضمن هذه العملية انه يكون لكل صفحة حد بيراجع وراها فكمان الادوار ممكن تكون مختلفة مش لازم كلنا نكون بنكتب ، كمان عم فكر من المواضيع اللي ممكن تكون بقلب ورش العمل انه نعمل تدريبات صغيرة بقلبها انه مثلا ازاي نقرأ
- مي
- مهتمة بموضوعين الانتاج الثقافي بيشوف الستات ازاي، والانترنت والحركات النسوية خاصة بعد القفلة اللي حصلت على المجتمع المدني.
- اسلام
- كان في حد بويكي حابب يوثق الصفحات اللي زي دي وده تابع للارشيف. هنمشي في 3 مسارات.
- صفاء
- لو هنتكلم فيما بعد على الاتاحة، لو مش قادرين نتكلم على محتوى الورش حاليا ممكن نتكلم على عدد الايام وعدد الافراد اللي ممكن نكون محتاجينها
- اسلام
- انا بتخيل الورشات انه 3 ورشات مع اول 3 اشهر و3 لتاني 3 اشهر، اول ورشة بتكون مقدمة وكل ورشة يومين ورا بعض، تاني ورشة بتكون عن تغيير المنهجيات تساعد في التحدي وتالت ورشة عن اختتام المرحلة من هذه العملية. تقسيم الادوار، انه يكون في اللي بيكتب، اللي بيدفع لموضوع معين اللي يقوم بدور ال"بومة"
- آية
- ممكن نبدأ الورش على مارس او ابريل وده هيتوقف على قرار انه هنكون عضوات ويكي بس ولا بنضم عضوات جداد.
- صفاء
- بحلول الاسبوع الجاي بيكون كل حد معاه وقت يحدد مدى اتاحته للشغل على الويكي الفترة الجاية، وهنبعت اللي وثقناه وكل المتعلق بالاسبوع القادم.
الجمعة 24 فبراير
بنية الويكي والأدوار
- تقديم وتطوير بنية فريق ويكي الجندر بناء على استراتيجية 2023-2024.
- الويكيات
- عضوات ويكي الجندر اللاتي تعرفن كيفية استخدام الويكي وتساهم بالتحرير على حسب مقدرتها، بالتنسيق مع الفريق المحوري.
- مش كل حد عنده حساب على الويكي، هي ويكية بالضرورة.
- المعرفة والمساهمة على الويكي شرط أساسي للانضمام لفريق الويكيات.
- لا يشترط قدر معين من العمل: الأساس هو الالتزام بالقدر الذي يناسب الشخص واتفق عليه مع الفريق المحوري.
- الفريق المحوري
- مكون من المديرتان المشاركتان ومسؤولة الأنشطة التحريرية ومسؤولة التواصل، ويتجدد التزام المسؤولتين كل ستة أشهر على أقل تقدير.
- الهدف الرئيسي للفريق هو العمل معًا لضمان استمرارية الويكي وتحقيق أهدافها بالوتيرة المناسبة مع الموارد المتاحة.
- فريق الورش
- يضم عضوات من فريق الويكيات والفريق المحوري، ويتجدد التزام الفريق بعد كل ورشة (كل ثلاثة أشهر). يضم الفريق الأدوار التالية:
- المدربات (المحتوى والجانب التقني)
- المحررة الرئيسية
- البومة
- مسؤولة الترجمة
- منسقة الفعالية
- الباحثة/ات
نقاط عمل
- تحديث دور مسؤولة التواصل، لتشمل سياسة اختيار المسؤولة.
- تطوير دور مسؤولة الأنشطة التحريرية، لتشمل الهدف من الدور والمهام وسياسة اختيار المسؤولة.
- تطوير ورش عمل ويكي الجندر 2023، ليشمل التعريف والمنهجية وتفصيل الأدوار وخطة العمل.
- تطوير دور مدربات تدريبات ويكي الجندر، لتشمل التدريب الخاص بمحتوى الورش.
خطة التواصل الداخلية
- التواصل
- مع الويكيات وفريق الورش: عن طريق الإيميل.
- عمل مجموعة - تجريبية - على جوجل تشات لتسهيل التواصل السريع بين الويكيات النشيطات.
- الاجتماعات
- تجمع ربع سنوي (كل ثلاثة أشهر) للويكيات خاصة، ويتم إرسال الدعوة لجميع عضوات الويكي.
- اجتماعات الورش تحدد على حسب كل ورشة.
الاثنين 27 فبراير
نقاش: كيف نريد أن نرى حضور ويكي الجندر على السوشيال ميديا: فيسبوك وتويتر وإنستجرام؟ تصميم، وسائل التواصل الإجتماعي
سوشيال ميديا: مراجعة وتحديات
- مراجعة للفترة الماضية
- الهدف من الجلسة دي مراجعة العمل خلال الفترة الماضية بما يتعلق بالتواصل ونعرف إيه هي الgaps وازاي هنملاها.
- النشر عن الويكي:
- ثلاثاء المصطلحات:الاعتماد على المحتوى المرئي، تصميم سريع ورابط للصفحة
- شخصية اليوم: كل فقرة ليها خطة مرتبطة بالأحداث والمواضيع على السوشيال ميديا، وايه اللي مشغولين بيه داخليا
- فيلم الخميس - من صفحات الويكي عشوائي
- في مثل هذا اليوم - يتعلق بحاجات مميزة بتحصل- ليه نلقي الضوء؟ نقاش مفيد- ليه علاقة الحوادث والقضايا - ليه علاقة بالمؤتمرات أو نشر كتاب لكاتبة
- جلسة التوثيق النسوي، شاركناها مع الناس، مشاركتهم في الprocess، نشر عن أخبار الويكيات بشكل عضوي
- التفاعل بالأحداث حتى لو ملهاش علاقة بالجندر
- مبادرة متابعة الندوات والنقاشات أونلاين (تغطيات للفعاليات)-نتج عنها مشاركات إيجابية من متابعين تويتر- ساعد الناس تتابع النقاشات بلغة مختلفة
- التحديات
- المادة غير جاهزة: صفحات غير محررة وبعضها غير مقروء
- في مثل هذا اليوم: اسهل لان ممكن نربط صفحات ببعض.
- تحدي التصميمات: محتاجين معرفة حول ال Branding. ازاي ممكن يكون لينا هوية بصرية؟
الاستراتيجية
- خطة النشر
- هننشر ازاي عن الويكي؟ تفاعل القراء (سواء في الجروب او الحسابات المفنوحة) -- إزاي نفعل المجتمع دا؟ إزاي يكون عندنا نقاش/تفاعل سليم خالي من الديناميكيات؟ طورنا مدونة السلوك..
- ازاي نقدر نعكس "دور ويكي الجندر" انها مش كحزب او تبع مدرسة معينة الخ من خلال ما ننشره على السوشيال ميديا.
- التواصل: بيشمل التواصل الداخلي: ازاي بنحكي عن الويكي مع بعض، بيعكس ازاي نحكي عن الويكي خارجيًا؟
- تطوير سياسة تواصل بشكل عام .بدل سياسة للسوشيال ميديا فقط.
- اشياء متمسكين بيها؟ في مثل هذا اليوم + ثلاثاء المصطلحات.
- اسئلة مقتوحة
- هل الكاتبات يشاركوا في محتوى السوشيال ميديا؟ ام يكون فيه دور منفصل؟
- هل يشمل دور المحررة الرئيسية التعاون مع مسؤولة التواصل لاختيار وتحرير المحتوى؟
- الاقتباس من الويكي
- كيف ممكن نقتبس من الويكي؟ (ليه علاقة بازاي الويكي بتتشاف؟)
- يشمل علىِ تعريف لويكي الجندر (سطر او سطرين)
- رابط
- وقت الاطلاع على النص
نقاط عمل
- هنرجع ببطئ للسوشيال ميديا - بما يتناسب مع وتيرة الشغل في الورش.
- هنتواصل مع مستشارة في الهوية البصرية (ممكن تكون النتائج في الترم التاني)
- تطوير سياسة اقتباس من الويكي مرتبطة بسياسة التواصل (تقنيا ازاي ممكن نعكس السياسة دي؟)
ختام
- سحر: مهتمة بالورشات- منهجية البحث- الجانب التقني-لكن مش شايفة نفسي في مسؤولية التواصل.
- رحاب: مهتمة بورش العمل-الأوقات المتاحة فيها: نهايات الأسبوع
- مي: الكتابة والبحث والتنسيقات اللوجيستية (في حالة كانت مطلوبة)
- صفاء: في الورش هنتعلم منهجيات بحث محددة بمواضيع هنشتغل عليها -ده مسار من مسارات العمل عل الويكي الفترة الجاية. المسار الثاني: بالشكل المعتاد حسب الإهتمام والتفرغ
- سحر: الأوقات المتاحة بعتتها لآية بس هأكد بنهاية شهر 3
- جوهرة: متاحة من آخر مارس- مهتمة بالسوشيال ميديا والتصميم
- منار: متاحة من نهاية مارس - مهتمة بالمساعدة في الورش - مهتمة بالمساعدة في التحرير
- آية: المساعدة مطلوبة من أول مارس. التواصل مع آية أو صفاء أو إسلام
- إجتماع بخصوص الميزانية والتمويل