staff
625
تعديل
تغييرات
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث
إنشاء صفحة ما زالت قابلة للتعديل
هذه المقالة كتبتها سيان فيرجوسون
نشرت 24 سبتمبر 2014 على موقع [http://Everydayfeminism https://everydayfeminism.com/2014/09/what-is-privilege]. واسترجعت بتاريخ 21 أكتوبر 2017
== مقدمة عن الامتيازات: دليل سريع وبذئ ==
كثيرا ما ستسمع كلمة "[[امتياز]]" في مساحات العدالة الاجتماعية، سواء كانت على الإنترنت أو خارجه.
يتفهم البعض الفكرة بسهولة بينما يجدها آخرون – وكنت واحدا منهم – محيرة ويحتاجون مزيدا من المساعدة.
إن كنت تريد أن تتعلم عن الامتيازات ولكنك لا تعرف أين تبدأ، فقد جئت إلى المكان المناسب!
قبل أن نبدأ، أود توضيح أن هذا المقال ليس شاملا بشكل كامل. هذا يعني أنه لن يشرح كل شئ يمكن معرفته عن الامتيازات. ولكنه سيعطيك قاعدة جيدة من الأسس.
لا تفكر في الامتيازات كدرس وحيد، بل كمجال دراسة. لفهم الامتيازات بشكل حقيقي، يجب أن نستمر في القراءة والتعلم والتفكير النقدي.
== تعريف الامتياز ==
يمكن الرجوع لأصول مصطلح privilege الذي يعني الامتياز بالعودة لثلاثينات القرن العشرين، حينما كتب دوبوا (وليام إدوارد بورغاردت دو بويز) عن المكافأة النفسية psychological wage التي سمحت للبيض أن يشعروا بالتفوق على السود. في 1988، أثقلت بيجي ماكينتوش فكرة الامتياز في بحث بعنوان "الامتياز الأبيض والامتياز الذكوري: بيان شخصي لرؤية مكاتبات العمل في دراسات المرأة".
يمكننا أن نعرّف الامتياز على أنه مجموعة الفوائد غير المكتسبة التي تُمنَح لمن يتسق مع مجموعة اجتماعية معينة.
يمنح المجتمع امتيازا للناس بسبب جوانب معينة من هوياتهم. يمكن لهذه الجوانب أن تتضمن العرق أو الطبقة أو النوع أو الميل الجنسي أو اللغة أو الموقع الجغرافي أو الحالة الصحية أو الدين من ضمن أشياء أخرى كثيرة.
ولكن أفكار كبيرة كالامتياز أكبر كثيرا من تعريفاتهم الأساسية. يطرح هذا التعريف نفسه للعديد من الناس أسئلة أكثر مما يجيب. لذلك فهناك بعض المعلومات عن الامتياز التي يجب أن يعرفها الجميع.
1. الامتياز هو الجانب الآخر من القمع.
غالبا ما يكون من الأسهل ملاحظة القمع عن ملاحظة الامتياز.
من المؤكد أن ملاحظة الاضطهاد الذي تتعرض له شخصيا أسهل من ملاحظة الامتيازات التي تعيش بها لأن تعرضك لسوء المعاملة من المرجح أن يترك انطباعا أكبر عليك من التعامل بشكل عادل.
لذا فكر في الطرق التي تتعرض بها للقمع: كيف تُحرَم بسبب الطريقة التي يعامل بها المجتمع جوانب هويتك؟ هل انت امرأة؟ هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ هل جنسانيتك كويرية؟ هل انت فقير؟ هل لديك مرض عقلي أو تأخر في التعلم؟ هل أنت شخص ملون؟ هل أنت غير متسق مع قواعد المجتمع للنوع؟
كل هذه الأمور يمكن أن تجعل الحياة صعبة لأن المجتمع يحرم الناس الذين ينتمون لتلك الفئات الاجتماعية. ونطلق على هذا قمعا.
ولكن ماذا عن هؤلاء الذين لا يحرمهم المجتمع؟ ماذا عن هؤلاء الذين يمكنهم المجتمع على حسابنا؟ هذا ما يطلق عليه الامتياز.
الامتياز ببساطة هو عكس القمع.
2. يجب أن نفهم الامتياز في سياق أنظمة السلطة.
ويتأثر المجتمع بعدد من أنظمة السلطة المختلفة: النظام الأبوي، وسيادة البيض، والتغايرية (التمييز لصالح الغيريين)، والتمييز لصالح متسقي الجنس والنوع، والتمييز الطبقي - على سبيل المثال لا الحصر. تتفاعل هذه الأنظمة معا في نظام واحد عملاق يسمى نظم الهرمية المتشابكة.
للمجموعات ذات الامتيازات سلطة على المجموعات المقموعة.
الأشخاص ذوي الامتيازات أكثر احتمالية لأن يكونوا في مواقع سلطة – على سبيل المثال، هم أكثر احتمالية للسيطرة على السياسة، للرفاهية الاقتصادية، للتأثير على وسائل الإعلام، ولحيازة مناصب تنفيذية في الشركات.
يستطيع الأشخاص ذوي الامتيازات استخدام مناصبهم لنفع أشخاصا مثلهم – بمعنى أدق، أشخاص آخرين لهم امتيازات.
ليس للنساء سلطة مؤسسية في المجتمعات الأبوية (على الأقل، ليس بناء على نوعهم). كما هو الحال مع الأشخاص الملونين في المجتمعات التي يسيطر عليها البيض، فإنهم ليس لهم سلطة مؤسسية، وهكذا.
من المهم أن نضع هذا في اعتبارنا لأن الامتياز لا يعمل في كلا الاتجاهين. لا يوجد ما يسمى الامتياز الأنثوي لأن النساء ليس لهن سلطة مؤسسية. وبالمثل، لا يوجد امتياز أسود، أو امتياز للعابرين جنسيا، أو امتياز للفقراء لأن هذه المجموعات ليس لها سلطة مؤسسية.
تذكر هذا مهما أيضا لأن الناس غالبا ما ينظرون للامتياز بشكل فردي بدلا من النظر إليه على أنه نظام. وبينما التجارب الفردية مهمة، يجب أن نحاول أن نفهم الامتياز من حيث الأنظمة والأنماط الاجتماعية. نحن بصدد القاعدة وليس الاستثناء.
3. الامتيازات والقمع يؤثران على بعضهما البعض ولكن لا ينفي أحدهما الآخر
أختبر كويريتي بالنسبة لكوني امرأة. أختبر هذه الجوانب من هويتي بالنسبة لخبراتي كمريضة عقليا، كبيضاء، كشخص من جنوب أفريقيا، كسليمة جسمانيا، كامرأة تتسق هويتها الجنسية مع الجندرية.
تتفاعل كل جوانب هوياتنا - سواء كان المجتمع يميز هذه الجوانب أو يقمعها - مع إحداها الأخرى. نختبر جوانب هوياتنا بشكل كلي وآني وليس فرديا.
غالبا ما يشار إلى التفاعل بين الجوانب المختلفة لهوياتنا كونه تقاطعا. ابتدعت كيمبرلي كريشنا مصطلح التقاطعية، واستخدمته لوصف تجارب النساء السود - اللاتي يتعرضن لكل من التمييز الجنسي والعنصرية.
بينما يختبر كل النساء التمييز الجنسي، فإن التمييز الجنسي الذي تتعرض له النساء السود فريدا في كونه مغذى بالعنصرية.
للتوضيح بمثال آخر فإن المرض العقلي غالبا ما يتم وصمه. كمريضة عقليا، يتم إخباري بأن اضطراب كرب ما بعد الصدمة الذي أمر به هو "مجرد اضطرابات المزاج السابق للدورة" وأنه نتيجة لكوني "امرأة شديدة الحساسية". هذا تقاطعا بين القدرة الجسمانية وعداوة النساء.
يمكن لجوانب هوياتنا المميزة أن تؤثر على تلك المقموعة. بلى، يتقاطع الامتياز مع القمع - ولكن لا ينفي أحدهما الآخر.
غالبا ما يؤمن الناس بأنهم لا يستطيعون تجريب الامتياز لأنهم يتعرضون للقمع. مثال شائع لهذا هي فكرة أن الأشخاص الفقراء بيض البشرة لا يجربون الامتياز الأبيض لأنهم فقراء. ولكن هذه ليست الحال.
لا ينفي كونك فقيرا حقيقة أنك - كشخص أبيض - أقل عرضة لأن تصبح ضحية وحشية الشرطة في معظم البلاد حول العالم، على سبيل المثال.
نعم، كونك فقيرا هو قمع، لكنه لا يبطل حقيقة أنك لا تزال تستطيع الانتفاع من الامتياز الأبيض.
كما كتبت فينيكس كاليدا:
"يعني الامتياز ببساطة أن الحياة يمكن أن تكون أصعب لو أنك تحت في ذات الظروف التي تعيشها بغير امتيازك.
كونك فقيرا صعب. كونك فقيرا وذو احتياجا خاصا أصعب.
كونك امرأة صعب. كونك امرأة عابرة جنسيا أصعب.
كونك امرأة بيضاء صعب. كونك امرأة ذات بشرة ملونة أصعب.
كونك رجل أسود صعب. كونك رجل أسود مثلي أصعب"
دعونا ننظر إلى مثال عن الأشخاص الذين يجمعون بين بياض البشرة والفقر. يعني كونك أبيضا أن لديك سهولة في الوصول إلى الموارد التي قد تساعدك على البقاء. أنت أكثر عرضة لتكوين شبكة دعم من أشخاص ميسورين نسبيا. تستطيع استغلال هذه الشبكات لتبحث عن وظيفة.
إذا ذهبت إلى مقابلة عمل، فأنت أكثر عرضة لأن يجري المقابلة شخص أبيض، حيث أن الأشخاص ذوي البشرة البيضاء أكثر عرضة ليكونوا في مناصب تنفيذية. عادة ما يتنمي الأشخاص في مواقع السلطة لنفس عرقك، ولذلك فإن كانوا متحيزون عرقيا، فمن المحتمل أن يتحيزوا لصالحك.
ومن ناحية أخرى، فإن الشخص الأسود الفقير لن يتمكن من الوصول إلى تلك الموارد، فمن غير المرجح أن يكون من نفس عرق الأشخاص في مواقع السلطة، ومن المرجح أن يتضرر من التحيز العنصري.
لذلك مرة أخرى: أن تكون أبيضا وفقيرا صعب، ولكن أن تكون أسودا وفقيرا أصعب.
4. يصف الامتياز ما يجب أن يجربه الجميع.
عندما نستخدم كلمة "امتياز" في سياق العدالة الاجتماعية، فهذا يختلف قليلا عن الطريقة التي يستخدمها معظم الناس في بيئتهم اليومية.
غالبا ما نفكر في الامتياز على أنه "مزايا خاصة". كثيرا ما نسمع عبارة "س امتياز، وليس حقا"، ناقلين فكرة أن "س" شيء مميز لا ينبغي توقعه.
وبسبب الطريقة التي نستخدم بها "الامتياز" في حياتنا اليومية، غالبا ما يشعر الناس بالضيق عندما يشير آخرون إلى بعض امتيازاتهم.
وقد عانى أحد معارفي الذكور في البداية من فهم مفهوم الامتياز. قال لي ذات مرة: "غالبا لا يواجه الرجال التحرش المبني على النوع في الشوارع، ولكن هذا ليس امتيازا. إنه شيء يجب أن يتوقعه الجميع ".
صحيح. وينبغي أن يتوقع الجميع أن تتم معاملتهم بهذه الطريقة. لكل شخص الحق في أن تتم معاملته بهذه الطريقة. والمشكلة هي أن بعض الناس لا تتم معاملتهم بهذه الطريقة.
للتوضيح: لا أحد ينبغي أن تتم معاملته كما لو أنه غير جدير بالثقة بناء على عرقه. ولكن غالبا ما يقع الأشخاص الملونين - وخاصة السود - في انعدام ثقة الآخرين بسبب التحيز تجاه عرقهم.
لكن الناس البيض لا يواجهون هذا التحيز المنهجي القائم على العرق. ونحن نسمي هذا "الامتياز الأبيض" لأن الناس البيض خالون من القمع العرقي.
نحن لا نستخدم مصطلح "امتياز" لأننا لا نعتقد أن الجميع يستحق هذا التعامل.
نحن نطلق على الامتياز "امتياز" لأننا نعترف بأن الجميع لا يجربها.
5. لا يعني الامتياز أنك لم تعمل بجدية.
الناس غالبا ما تكون دفاعية عندما يشير شخص ما إلى أن لديهم امتياز. وأنا أفهم السبب تماما - تصرفت بنفس الطريقة قبل أن أفهم الامتياز بشكل كامل.
يعتقد الكثير من الناس أن وجود امتياز يعني أن حياتك سهلة. وعلى هذا النحو، فإنها تشعر بالهجوم الشخصي عندما يشير الناس إلى امتيازاتهم. بالنسبة لهم، يشعرهم هذا كما لو كان أحدهم يقول انهم لم يعملوا بجد أو يتحملوا أي صعوبات.
ولكن ليس هذا معنى الامتياز.
يمكنك أن تكون صاحب امتياز ولا تزال حياتك صعبة. الامتياز لا يعني أن حياتك سهلة، بل أنها أسهل من غيرها.
رأيت هذا التشبيه الرائع الذي يقارن بين الامتياز الأبيض والتنقل بالدراجات في مدينة صديقة للسيارات، وألهمتني لتوسيع القياس على الامتياز بشكل عام.
لذلك دعونا نقول أنك وصديقك قررتما ركوب الدراجات. قررت أن تركبها لنفس المسافة، ولكنك ستتخذ طرق مختلفة. أخذت طريقا وعرا قليلا. في كثير من الأحيان، تذهب إلى أسفل الطرق المنخفضة انخفاضا طفيفا. الجو حار جدا، ولكن الرياح عادة في ظهرك. في نهاية المطاف تصل إلى وجهتك، ولكن كانت الشمس قد أحرقتك، ساقيك تؤلمانك، لا تستطيع التنفس، ولديك تقلص.
عندما تلتقي مع صديقتك في النهاية، تقول أن الرحلة بالنسبة لها كانت بغيضة. وكانت أيضا وعرة. الطريق الذي أخذته كان منحدرا طوال الوقت. كانت حتى أكثر تضررا من الشمس مما كنت لأنها لم يكن لديها أي وقاية من الشمس. عند نقطة ما، اشتدت الريح وأوقعتها وأذت قدمها. نفد الماء في منتصف الطريق. عندما سمعت عن مسارك، قالت أن تجربتك تبدو أسهل من تجربتها.
هل يعني هذا أنك لم تركب الدراجة بأفضل قدراتك؟ هل يعني أنك لم تواجه عقبات؟ هل يعني أنك لم تعمل بجد؟ لا، ما يعنيه هذا أنك لم تواجه العقبات التي واجهتها.
الامتياز لا يعني أن حياتك سهلة أو أنك لم تعمل بجد. ولكن يعني ببساطة أنك لم يكن عليك مواجهة العقبات التي كان على الآخرين مواجهتها. وهذا يعني أن الحياة أكثر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم الامتيازات المنظمة التي تملكها.
ماذا الآن؟
عادة ما يعتقد الناس أن النسويات والنسويين والناشطات والناشطين في مجال العدالة الاجتماعية يشيرون إلى امتيازات الناس لجعلهم يشعرون بالذنب. هذا ليس هو الحال على الإطلاق!
لا نريدك أن تشعر بالذنب. نريدك أن تنضم إلينا في تحدي الأنظمة التي تميز بعض الناس وتضطهد الآخرين.
الشعور بالذنب شعور غير مفيد: فهو يجعلنا نشعر بالخجل، مما يمنعنا من التحدث وإحداث التغيير. وكما يلاحظ جيمي أوت، "إذا كان الشعور بالذنب المتأتى من الامتياز يمنعني من العمل ضد الاضطهاد، فهو ببساطة أداة أخرى للاضطهاد".
لا تحتاج إلى الشعور بالذنب لأن امتلاكك للامتياز ليس خطأك: لم تختر هذا الشئ. ولكن ما يمكنك اختياره هو دفع امتيازاتك واستخدامها بطريقة تتحدى النظم القمعية بدلا من إدامتها.
إذا ما الذي يمكنك فعله - بصفتك الشخص الذي يتمتع بامتيازات؟
فهم الامتياز هو البداية، وبذلك فقد اتخذت بالفعل الخطوة الأولى!
هناك الكثير من المعلومات على شبكة الإنترنت، لذلك أود أن أوصي أولا أن تقرأ المزيد عن مفاهيم القهر والامتياز من أجل توسيع فهمك. الروابط في هذه المقالة بداية جيدة.
ولكن مجرد فهم الامتياز ليس كافيا. ونحن بحاجة إلى اتخاذ إجراء.
استمع إلى من يعانون من القمع. تعرّف كيف يمكنك العمل بالتضامن مع الجماعات المظلومة. انضم للجماعات النسوية والناشطة من أجل دعم تلك هؤلاء الذين أنت متميزا عنهم. ركز على تعليم الآخرين المتميزين عن امتيازاتهم.
وقبل كل شيء، ضع في اعتبارك أن امتيازاتك موجودة.
نشرت 24 سبتمبر 2014 على موقع [http://Everydayfeminism https://everydayfeminism.com/2014/09/what-is-privilege]. واسترجعت بتاريخ 21 أكتوبر 2017
== مقدمة عن الامتيازات: دليل سريع وبذئ ==
كثيرا ما ستسمع كلمة "[[امتياز]]" في مساحات العدالة الاجتماعية، سواء كانت على الإنترنت أو خارجه.
يتفهم البعض الفكرة بسهولة بينما يجدها آخرون – وكنت واحدا منهم – محيرة ويحتاجون مزيدا من المساعدة.
إن كنت تريد أن تتعلم عن الامتيازات ولكنك لا تعرف أين تبدأ، فقد جئت إلى المكان المناسب!
قبل أن نبدأ، أود توضيح أن هذا المقال ليس شاملا بشكل كامل. هذا يعني أنه لن يشرح كل شئ يمكن معرفته عن الامتيازات. ولكنه سيعطيك قاعدة جيدة من الأسس.
لا تفكر في الامتيازات كدرس وحيد، بل كمجال دراسة. لفهم الامتيازات بشكل حقيقي، يجب أن نستمر في القراءة والتعلم والتفكير النقدي.
== تعريف الامتياز ==
يمكن الرجوع لأصول مصطلح privilege الذي يعني الامتياز بالعودة لثلاثينات القرن العشرين، حينما كتب دوبوا (وليام إدوارد بورغاردت دو بويز) عن المكافأة النفسية psychological wage التي سمحت للبيض أن يشعروا بالتفوق على السود. في 1988، أثقلت بيجي ماكينتوش فكرة الامتياز في بحث بعنوان "الامتياز الأبيض والامتياز الذكوري: بيان شخصي لرؤية مكاتبات العمل في دراسات المرأة".
يمكننا أن نعرّف الامتياز على أنه مجموعة الفوائد غير المكتسبة التي تُمنَح لمن يتسق مع مجموعة اجتماعية معينة.
يمنح المجتمع امتيازا للناس بسبب جوانب معينة من هوياتهم. يمكن لهذه الجوانب أن تتضمن العرق أو الطبقة أو النوع أو الميل الجنسي أو اللغة أو الموقع الجغرافي أو الحالة الصحية أو الدين من ضمن أشياء أخرى كثيرة.
ولكن أفكار كبيرة كالامتياز أكبر كثيرا من تعريفاتهم الأساسية. يطرح هذا التعريف نفسه للعديد من الناس أسئلة أكثر مما يجيب. لذلك فهناك بعض المعلومات عن الامتياز التي يجب أن يعرفها الجميع.
1. الامتياز هو الجانب الآخر من القمع.
غالبا ما يكون من الأسهل ملاحظة القمع عن ملاحظة الامتياز.
من المؤكد أن ملاحظة الاضطهاد الذي تتعرض له شخصيا أسهل من ملاحظة الامتيازات التي تعيش بها لأن تعرضك لسوء المعاملة من المرجح أن يترك انطباعا أكبر عليك من التعامل بشكل عادل.
لذا فكر في الطرق التي تتعرض بها للقمع: كيف تُحرَم بسبب الطريقة التي يعامل بها المجتمع جوانب هويتك؟ هل انت امرأة؟ هل أنت من ذوي الاحتياجات الخاصة؟ هل جنسانيتك كويرية؟ هل انت فقير؟ هل لديك مرض عقلي أو تأخر في التعلم؟ هل أنت شخص ملون؟ هل أنت غير متسق مع قواعد المجتمع للنوع؟
كل هذه الأمور يمكن أن تجعل الحياة صعبة لأن المجتمع يحرم الناس الذين ينتمون لتلك الفئات الاجتماعية. ونطلق على هذا قمعا.
ولكن ماذا عن هؤلاء الذين لا يحرمهم المجتمع؟ ماذا عن هؤلاء الذين يمكنهم المجتمع على حسابنا؟ هذا ما يطلق عليه الامتياز.
الامتياز ببساطة هو عكس القمع.
2. يجب أن نفهم الامتياز في سياق أنظمة السلطة.
ويتأثر المجتمع بعدد من أنظمة السلطة المختلفة: النظام الأبوي، وسيادة البيض، والتغايرية (التمييز لصالح الغيريين)، والتمييز لصالح متسقي الجنس والنوع، والتمييز الطبقي - على سبيل المثال لا الحصر. تتفاعل هذه الأنظمة معا في نظام واحد عملاق يسمى نظم الهرمية المتشابكة.
للمجموعات ذات الامتيازات سلطة على المجموعات المقموعة.
الأشخاص ذوي الامتيازات أكثر احتمالية لأن يكونوا في مواقع سلطة – على سبيل المثال، هم أكثر احتمالية للسيطرة على السياسة، للرفاهية الاقتصادية، للتأثير على وسائل الإعلام، ولحيازة مناصب تنفيذية في الشركات.
يستطيع الأشخاص ذوي الامتيازات استخدام مناصبهم لنفع أشخاصا مثلهم – بمعنى أدق، أشخاص آخرين لهم امتيازات.
ليس للنساء سلطة مؤسسية في المجتمعات الأبوية (على الأقل، ليس بناء على نوعهم). كما هو الحال مع الأشخاص الملونين في المجتمعات التي يسيطر عليها البيض، فإنهم ليس لهم سلطة مؤسسية، وهكذا.
من المهم أن نضع هذا في اعتبارنا لأن الامتياز لا يعمل في كلا الاتجاهين. لا يوجد ما يسمى الامتياز الأنثوي لأن النساء ليس لهن سلطة مؤسسية. وبالمثل، لا يوجد امتياز أسود، أو امتياز للعابرين جنسيا، أو امتياز للفقراء لأن هذه المجموعات ليس لها سلطة مؤسسية.
تذكر هذا مهما أيضا لأن الناس غالبا ما ينظرون للامتياز بشكل فردي بدلا من النظر إليه على أنه نظام. وبينما التجارب الفردية مهمة، يجب أن نحاول أن نفهم الامتياز من حيث الأنظمة والأنماط الاجتماعية. نحن بصدد القاعدة وليس الاستثناء.
3. الامتيازات والقمع يؤثران على بعضهما البعض ولكن لا ينفي أحدهما الآخر
أختبر كويريتي بالنسبة لكوني امرأة. أختبر هذه الجوانب من هويتي بالنسبة لخبراتي كمريضة عقليا، كبيضاء، كشخص من جنوب أفريقيا، كسليمة جسمانيا، كامرأة تتسق هويتها الجنسية مع الجندرية.
تتفاعل كل جوانب هوياتنا - سواء كان المجتمع يميز هذه الجوانب أو يقمعها - مع إحداها الأخرى. نختبر جوانب هوياتنا بشكل كلي وآني وليس فرديا.
غالبا ما يشار إلى التفاعل بين الجوانب المختلفة لهوياتنا كونه تقاطعا. ابتدعت كيمبرلي كريشنا مصطلح التقاطعية، واستخدمته لوصف تجارب النساء السود - اللاتي يتعرضن لكل من التمييز الجنسي والعنصرية.
بينما يختبر كل النساء التمييز الجنسي، فإن التمييز الجنسي الذي تتعرض له النساء السود فريدا في كونه مغذى بالعنصرية.
للتوضيح بمثال آخر فإن المرض العقلي غالبا ما يتم وصمه. كمريضة عقليا، يتم إخباري بأن اضطراب كرب ما بعد الصدمة الذي أمر به هو "مجرد اضطرابات المزاج السابق للدورة" وأنه نتيجة لكوني "امرأة شديدة الحساسية". هذا تقاطعا بين القدرة الجسمانية وعداوة النساء.
يمكن لجوانب هوياتنا المميزة أن تؤثر على تلك المقموعة. بلى، يتقاطع الامتياز مع القمع - ولكن لا ينفي أحدهما الآخر.
غالبا ما يؤمن الناس بأنهم لا يستطيعون تجريب الامتياز لأنهم يتعرضون للقمع. مثال شائع لهذا هي فكرة أن الأشخاص الفقراء بيض البشرة لا يجربون الامتياز الأبيض لأنهم فقراء. ولكن هذه ليست الحال.
لا ينفي كونك فقيرا حقيقة أنك - كشخص أبيض - أقل عرضة لأن تصبح ضحية وحشية الشرطة في معظم البلاد حول العالم، على سبيل المثال.
نعم، كونك فقيرا هو قمع، لكنه لا يبطل حقيقة أنك لا تزال تستطيع الانتفاع من الامتياز الأبيض.
كما كتبت فينيكس كاليدا:
"يعني الامتياز ببساطة أن الحياة يمكن أن تكون أصعب لو أنك تحت في ذات الظروف التي تعيشها بغير امتيازك.
كونك فقيرا صعب. كونك فقيرا وذو احتياجا خاصا أصعب.
كونك امرأة صعب. كونك امرأة عابرة جنسيا أصعب.
كونك امرأة بيضاء صعب. كونك امرأة ذات بشرة ملونة أصعب.
كونك رجل أسود صعب. كونك رجل أسود مثلي أصعب"
دعونا ننظر إلى مثال عن الأشخاص الذين يجمعون بين بياض البشرة والفقر. يعني كونك أبيضا أن لديك سهولة في الوصول إلى الموارد التي قد تساعدك على البقاء. أنت أكثر عرضة لتكوين شبكة دعم من أشخاص ميسورين نسبيا. تستطيع استغلال هذه الشبكات لتبحث عن وظيفة.
إذا ذهبت إلى مقابلة عمل، فأنت أكثر عرضة لأن يجري المقابلة شخص أبيض، حيث أن الأشخاص ذوي البشرة البيضاء أكثر عرضة ليكونوا في مناصب تنفيذية. عادة ما يتنمي الأشخاص في مواقع السلطة لنفس عرقك، ولذلك فإن كانوا متحيزون عرقيا، فمن المحتمل أن يتحيزوا لصالحك.
ومن ناحية أخرى، فإن الشخص الأسود الفقير لن يتمكن من الوصول إلى تلك الموارد، فمن غير المرجح أن يكون من نفس عرق الأشخاص في مواقع السلطة، ومن المرجح أن يتضرر من التحيز العنصري.
لذلك مرة أخرى: أن تكون أبيضا وفقيرا صعب، ولكن أن تكون أسودا وفقيرا أصعب.
4. يصف الامتياز ما يجب أن يجربه الجميع.
عندما نستخدم كلمة "امتياز" في سياق العدالة الاجتماعية، فهذا يختلف قليلا عن الطريقة التي يستخدمها معظم الناس في بيئتهم اليومية.
غالبا ما نفكر في الامتياز على أنه "مزايا خاصة". كثيرا ما نسمع عبارة "س امتياز، وليس حقا"، ناقلين فكرة أن "س" شيء مميز لا ينبغي توقعه.
وبسبب الطريقة التي نستخدم بها "الامتياز" في حياتنا اليومية، غالبا ما يشعر الناس بالضيق عندما يشير آخرون إلى بعض امتيازاتهم.
وقد عانى أحد معارفي الذكور في البداية من فهم مفهوم الامتياز. قال لي ذات مرة: "غالبا لا يواجه الرجال التحرش المبني على النوع في الشوارع، ولكن هذا ليس امتيازا. إنه شيء يجب أن يتوقعه الجميع ".
صحيح. وينبغي أن يتوقع الجميع أن تتم معاملتهم بهذه الطريقة. لكل شخص الحق في أن تتم معاملته بهذه الطريقة. والمشكلة هي أن بعض الناس لا تتم معاملتهم بهذه الطريقة.
للتوضيح: لا أحد ينبغي أن تتم معاملته كما لو أنه غير جدير بالثقة بناء على عرقه. ولكن غالبا ما يقع الأشخاص الملونين - وخاصة السود - في انعدام ثقة الآخرين بسبب التحيز تجاه عرقهم.
لكن الناس البيض لا يواجهون هذا التحيز المنهجي القائم على العرق. ونحن نسمي هذا "الامتياز الأبيض" لأن الناس البيض خالون من القمع العرقي.
نحن لا نستخدم مصطلح "امتياز" لأننا لا نعتقد أن الجميع يستحق هذا التعامل.
نحن نطلق على الامتياز "امتياز" لأننا نعترف بأن الجميع لا يجربها.
5. لا يعني الامتياز أنك لم تعمل بجدية.
الناس غالبا ما تكون دفاعية عندما يشير شخص ما إلى أن لديهم امتياز. وأنا أفهم السبب تماما - تصرفت بنفس الطريقة قبل أن أفهم الامتياز بشكل كامل.
يعتقد الكثير من الناس أن وجود امتياز يعني أن حياتك سهلة. وعلى هذا النحو، فإنها تشعر بالهجوم الشخصي عندما يشير الناس إلى امتيازاتهم. بالنسبة لهم، يشعرهم هذا كما لو كان أحدهم يقول انهم لم يعملوا بجد أو يتحملوا أي صعوبات.
ولكن ليس هذا معنى الامتياز.
يمكنك أن تكون صاحب امتياز ولا تزال حياتك صعبة. الامتياز لا يعني أن حياتك سهلة، بل أنها أسهل من غيرها.
رأيت هذا التشبيه الرائع الذي يقارن بين الامتياز الأبيض والتنقل بالدراجات في مدينة صديقة للسيارات، وألهمتني لتوسيع القياس على الامتياز بشكل عام.
لذلك دعونا نقول أنك وصديقك قررتما ركوب الدراجات. قررت أن تركبها لنفس المسافة، ولكنك ستتخذ طرق مختلفة. أخذت طريقا وعرا قليلا. في كثير من الأحيان، تذهب إلى أسفل الطرق المنخفضة انخفاضا طفيفا. الجو حار جدا، ولكن الرياح عادة في ظهرك. في نهاية المطاف تصل إلى وجهتك، ولكن كانت الشمس قد أحرقتك، ساقيك تؤلمانك، لا تستطيع التنفس، ولديك تقلص.
عندما تلتقي مع صديقتك في النهاية، تقول أن الرحلة بالنسبة لها كانت بغيضة. وكانت أيضا وعرة. الطريق الذي أخذته كان منحدرا طوال الوقت. كانت حتى أكثر تضررا من الشمس مما كنت لأنها لم يكن لديها أي وقاية من الشمس. عند نقطة ما، اشتدت الريح وأوقعتها وأذت قدمها. نفد الماء في منتصف الطريق. عندما سمعت عن مسارك، قالت أن تجربتك تبدو أسهل من تجربتها.
هل يعني هذا أنك لم تركب الدراجة بأفضل قدراتك؟ هل يعني أنك لم تواجه عقبات؟ هل يعني أنك لم تعمل بجد؟ لا، ما يعنيه هذا أنك لم تواجه العقبات التي واجهتها.
الامتياز لا يعني أن حياتك سهلة أو أنك لم تعمل بجد. ولكن يعني ببساطة أنك لم يكن عليك مواجهة العقبات التي كان على الآخرين مواجهتها. وهذا يعني أن الحياة أكثر صعوبة بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم الامتيازات المنظمة التي تملكها.
ماذا الآن؟
عادة ما يعتقد الناس أن النسويات والنسويين والناشطات والناشطين في مجال العدالة الاجتماعية يشيرون إلى امتيازات الناس لجعلهم يشعرون بالذنب. هذا ليس هو الحال على الإطلاق!
لا نريدك أن تشعر بالذنب. نريدك أن تنضم إلينا في تحدي الأنظمة التي تميز بعض الناس وتضطهد الآخرين.
الشعور بالذنب شعور غير مفيد: فهو يجعلنا نشعر بالخجل، مما يمنعنا من التحدث وإحداث التغيير. وكما يلاحظ جيمي أوت، "إذا كان الشعور بالذنب المتأتى من الامتياز يمنعني من العمل ضد الاضطهاد، فهو ببساطة أداة أخرى للاضطهاد".
لا تحتاج إلى الشعور بالذنب لأن امتلاكك للامتياز ليس خطأك: لم تختر هذا الشئ. ولكن ما يمكنك اختياره هو دفع امتيازاتك واستخدامها بطريقة تتحدى النظم القمعية بدلا من إدامتها.
إذا ما الذي يمكنك فعله - بصفتك الشخص الذي يتمتع بامتيازات؟
فهم الامتياز هو البداية، وبذلك فقد اتخذت بالفعل الخطوة الأولى!
هناك الكثير من المعلومات على شبكة الإنترنت، لذلك أود أن أوصي أولا أن تقرأ المزيد عن مفاهيم القهر والامتياز من أجل توسيع فهمك. الروابط في هذه المقالة بداية جيدة.
ولكن مجرد فهم الامتياز ليس كافيا. ونحن بحاجة إلى اتخاذ إجراء.
استمع إلى من يعانون من القمع. تعرّف كيف يمكنك العمل بالتضامن مع الجماعات المظلومة. انضم للجماعات النسوية والناشطة من أجل دعم تلك هؤلاء الذين أنت متميزا عنهم. ركز على تعليم الآخرين المتميزين عن امتيازاتهم.
وقبل كل شيء، ضع في اعتبارك أن امتيازاتك موجودة.