تغييرات

    

    

إن البلدان المرسلة للعمالة والرعاية المنزلية تتكبد خسارة كبيرة مقارنة مع البلدان المستقِبلة. تعاني بلدان عالم الجنوب طوال الوقت في محاولتها لسد القروض الوطنية نتيجة تغيير البنية الهيكلية. يؤدي هذا الى التقصير

إن البلدان المرسلة للعمالة والرعاية المنزلية تتكبد خسارة كبيرة مقارنة مع البلدان المستقِبلة. تعاني بلدان عالم الجنوب طوال الوقت في محاولتها لسد القروض الوطنية نتيجة تغيير البنية الهيكلية. يؤدي هذا الى التقصير في الخدمات العامة التي تتضمن توفير الرعاية للأطفال ورعاية المسنين والبنية التحتية الأساسية مثل وسائل النقل العام. وتتحمل النساء العبء الأكبر في هذا التغيير الهيكلي، على اعتبارهن مانحات الرعاية الاساسية، لأن عليهن أن يسعن دوما الى تعويض النقص عن طريق إعادة تنظيم الحياة الأسرية بموارد قليلة والعمل بكد لتلبية جميع الاحتياجات الأساسية. نتيجة هذه الظروف ونقص الأطراف المعيلة يبقى خيار العمل في بلدان القسم الشمالي فرصة جيدة للنجاة.

في الخدمات العامة التي تتضمن توفير الرعاية لألطفال ورعاية المسنين والبنية التحتية األساسية مثل وسائل

 

النقل العام. وتتحمل النساء العبء األكبر في هذا التغيير الهيكلي، على اعتبارهن مانحات الرعاية االساسية،

يستضيف لبنان ربع مليون من عامالت المنازل المهاجرات. وقد تجاوزت هذه الظاهرة القبول الاجتماعي ليصبح طموح الطبقة المتوسطة امتالك عاملة مهاجرة. ومن خلال نظام الكفالة القانوني، يتم استيراد العمال الأجانب حيث تبقى العاملة مقيمة في منزل صاحب العمل بدون أي نوع من الحقوق الأساسية مثل الإجازة المرضية أو ساعات العمل الثابتة، ومن دون أي حق قانوني يسمح لها بالبقاء في البلد إذا تم انهاء عقد العمل. وطبعا يكون الأجر منخفضا جدا رغم هذه الظروف السيئة. تدعو الإحصاءات في لبنان حول العمالة الأجنبية للخجل الوطني، حيث تحرم 99%من العاملات من مغادرة المنزل ومن أي حرية بالتنقل (مع وجود حالالت حرمان من جواز السفر وتحديد أوارق قانونية أخرى، وثلث هذه الحالات تبقى أسيرة في المنزل). ثلثي العاملات الموجودات في لبنان يعملن لمدة إحدى عشر ساعة يوميا، وأكثر من نصف العاملات أُسيء اليهن لفظيا. ثلث العاملات يعملن كل أيام الأسبوع بدون أي يوم إجازة. ويقدر مركز حقوق الإنسان أن كل أسبوع تموت عاملة في لبنان وأن معظم الوفيات تُصنف على أنها حالة انتحار أو حالة موت ناتجة عن حوادث أثناء الهروب من أرباب العمل أو الهروب من الحبس.

ً الى تعويض النقص عن طريق إعادة تنظيم الحياة األسرية بموارد قليلة والعمل بكد

 

أثناء كتابة هذا البحث، كانت عاملات المنازل المهاجرات في لبنان يناضلن من أجل نقابة عمالية شكلنها حديثا، وتعتبر الأولى من نوعها على صعيد المنطقة. في حال نجحت هذه الخطوة ستكون انجازا كبيرا مجال حقوق عاملات المنازل المهاجارت في جميع أنحاء العالم.

لتلبية جميع االحتياجات االساسية. نتيجة هذه الظروف ونقص األطراف المعيلة يبقى خيار العمل في بلدان

 

القسم الشمالي فرصة جيدة للنجاة.

أن التنظيم النقابي للعاملات المهاجرات له أهداف واقعية تستحق النضال على المدى القصير بدون شك، خصوصا أن ظروف العمل في لبنان سيئة جدا وبحاجة ماسة إلى تحسين. لكن برأيي الشخصي، بغض النظر عن طريقة تحسين ظروف عمل العاملات المهاجرات، يبقى استقدام نساء مهاجرات مشكلة أخالقية بجوهرها. إن العمل المنزلي الذي يتضمن الإقامة الدائمة هو عمل عاطفي بامتياز ويعتمد بالأساس على الحالة العاطفية للعاملة، بغض النظر عن ظروفها او رأيها الشخصي. فهي توفر الرفاهية العاطفية لرب العمل وعليها أن تحضر دوما بطلة لطيفة ووجه مبتسم ومريح يمأله البهجة تجعل رب العمل مرتاح/ة ومسرور/ة. لكن بالواقع، هذا الأمر يخفي علاقات القوى ووعيها له. فهي مضطرة أن تقوم بدورها في محيط جماعي حيث شخصها يعتبر ثانويا مقارنة بالذين حولها. فتصبح هي ونساء عالم الجنوب مثلها وسيلة لغاية لا يمكن عكسها.

يستضيف لبنان ربع مليون من عامالت المنازل المهاجرات. وقد تجاوزت هذه الظاهرة القبول االجتماعي ليصبح

 

طموح الطبقة المتوسطة امتالك عاملة مهاجرة. ومن خالل نظام الكفالة القانوني، يتم استيراد العمال األجانب

حيث تبقى العاملة مقيمة في منزل صاحب العمل بدون أي نوع من الحقوق األساسية مثل اإلجازة المرضية او

ساعات العمل الثابتة، ومن دون أي حق قانوني يسمح لها بالبقاء في البلد إذا تم انهاء عقد العمل. وطبعا

َ رغم هذه الظروف السيئة.

يكون األجر منخفضا تدعو اإلحصاءات في لبنان حول العمالة األجنبية للخجل ً جدا

ُ الوطني، حيث حرم

ت 99 %من العامالت من مغادرة المنزل ومن أي حرية بالتنقل )مع وجود حاالت حرمان

من جواز السفر وتحديد او ارق قانونية أخرى، وثلث هذه الحاالت تبقى أسيرة في المنزل(. ثلثي العامالت

أكثر من نصف العامالت أُسيء اليهن لفظيا. ثلث ً الموجودات في لبنان يعملن لمدة إحدى عشر ساعة يوميا، و

ّ العامالت يعملن كل أيام األسبوع بدون أي ر مركز حقوق اإلنسان أن كل أسبوع تموت عاملة

ُصنف على أنها حالة انتحار أو حالة موت ناتجة عن حوادث أثناء الهروب من

أرباب العمل أو الهروب من الحبس.

أثناء كتابة هذا البحث، كانت عامالت المنازل المهاجرات في لبنان يناضلن

من أجل نقابة عمالية شكلنها

ُعتبر األولى من نوعها على صعيد المنطقة. في حال نج

حديثا، وهي ت حت هذه الخطوة ستكون انجا ا

مجال حقوق عامالت المنازل المهاج ارت في جميع أنحاء العالم.

أن التنظيم النقابي للعامالت المهاجرات له أهداف واقعية تستحق النضال على المدى القصير بدون شك، 17|

خصوصا أن ظروف العمل في لبنان سيئة جدا وبحاجة ماسة الى تحسين. لكن برأيي الشخصي، بغض النظر ً

عن طريقة تحسين ظروف عمل العامالت المهاجرات، يبقى استقدام نساء مهاجرات مشكلة أخالقية بجوهرها.

إن العمل المنزلي الذي يتضمن اإلقامة الدائمة هو عمل عاطفي بامتياز ويعتمد باألساس على الحالة العاطفية

للعاملة، بغض النظر عن ظروفها او رأيها الشخصي. فهي توفر الرفاهية العاطفية لرب العمل وعليها أن

دوما بطلة لطيفة ووجه مبتسم ومريح يمأله البهجة تجعل رب العمل مرتاح/ة ومسرور/ة. لكن بالواقع، ً تحضر

هذا األمر يخفي عالقات القوى ووعيها له. فهي مضطرة أن تقوم بدورها في محيط جماعي حيث شخصها

ً مقارنة بالذين حولها. فتصب

ي ح هي ونساء عالم الجنوب مثلها وسيلة لغاية ال يمكن عكسها.

لهذه االسباب فإن البعض التحسينات القانونية والتشريعية لن تكون سوى مخدر قصير األمد أللم كبير سيستمر

لهذه االسباب فإن البعض التحسينات القانونية والتشريعية لن تكون سوى مخدر قصير األمد أللم كبير سيستمر

خصوصا في ظل الظروف المخزية في لبنان، حيث يتحالف التعصب العرقي والجنسي والعنصري والهرمية ً

خصوصا في ظل الظروف المخزية في لبنان، حيث يتحالف التعصب العرقي والجنسي والعنصري والهرمية ً