تغييرات

وبينما عضوية النقابات منخفضة الآن بالنسبة لمجمل العمّال في الولايات المتحدة، فعدد النساء النقابيّات ليس متأخرًا جدًا عن عدد الرجال النقابيين. ووِفق مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، حتى بعد الانخفاض الحاد في عضويّة النقابات منذ نكسة 2008، فإحصاءات 2012 تبيّن أنّ نسبة عضوية النقابات لدى الرجال كانت اثنا عشر بالمئة مقارنة بعشرة بالمئة للنساء. وهذه الاستنتاجات تبيّن أيضًا أنّ احتمالية انتماء العامل الأسود لنقابة أعلى من أقرانه البِيض والآسيويين واللاتينيين.

وبينما عضوية النقابات منخفضة الآن بالنسبة لمجمل العمّال في الولايات المتحدة، فعدد النساء النقابيّات ليس متأخرًا جدًا عن عدد الرجال النقابيين. ووِفق مكتب إحصاءات العمل الأمريكي، حتى بعد الانخفاض الحاد في عضويّة النقابات منذ نكسة 2008، فإحصاءات 2012 تبيّن أنّ نسبة عضوية النقابات لدى الرجال كانت اثنا عشر بالمئة مقارنة بعشرة بالمئة للنساء. وهذه الاستنتاجات تبيّن أيضًا أنّ احتمالية انتماء العامل الأسود لنقابة أعلى من أقرانه البِيض والآسيويين واللاتينيين.

يترتّب على ذلك أنّ أيّ شخصٍ يزعم أنّ مسائل النساء تتعلق حصرًا بما نمرّ به أو نعرّض له في المنزل ([[عنف جنسي | العنف الجنسي]]، [[صحة إنجابية |

يترتّب على ذلك أنّ أيّ شخصٍ يزعم أنّ مسائل النساء تتعلق حصرًا بما نمرّ به أو نعرّض له في المنزل ([[عنف جنسي | العنف الجنسي]]، [[الصحة الإنجابية |

  الصحة الإنجابية]]، والعناية بالأطفال وما إلى ذلك) أو ما يجري خارج مجال الإنتاج هو مخطئ بكلّ بساطة. أيُّ نقاشٍ حول الأجور أو أماكن العمل أو التنظيم العمّالي أو النضال من أجل الفوائد يجب أن يضع بعين الاعتبار كونها مسائل مجندرة إلى حدٍّ كبير.

  الصحة الإنجابية]]، والعناية بالأطفال وما إلى ذلك) أو ما يجري خارج مجال الإنتاج هو مخطئ بكلّ بساطة. أيُّ نقاشٍ حول الأجور أو أماكن العمل أو التنظيم العمّالي أو النضال من أجل الفوائد يجب أن يضع بعين الاعتبار كونها مسائل مجندرة إلى حدٍّ كبير.