وثيقة:خبر صحفى عن التمييز ضد النساء في العمل بين المجالين الخاص والعام

من ويكي الجندر
اذهب إلى التنقل اذهب إلى البحث
Emojione 1F4DC.svg

محتوى متن هذه الصفحة مجلوب من مصدر خارجي و محفوظ طبق الأصل لغرض الأرشيف، و ربما يكون قد أجري عليه تنسيق و/أو ضُمِّنَت فيه روابط وِب، بما لا يغيّر مضمونه، و ذلك وفق سياسة التحرير.

تفاصيل بيانات المَصْدَر و التأليف مبيّنة فيما يلي.

شعار نظرة للدراسات النسوية.jpg
خبر
تأليف نظرة للدراسات النسوية
تحرير غير معيّن
المصدر نظرة للدراسات النسوية
اللغة العربية
تاريخ النشر 2017-11-13
مسار الاسترجاع http://nazra.org/node/586
تاريخ الاسترجاع 2018-08-02
نسخة أرشيفية http://archive.is/l3Xqe

هذا النصّ موجود كذلك في ملف:خبر- التمييز ضد النساء في العمل بين المجالين الخاص والعام.pdf



قد توجد وثائق أخرى مصدرها نظرة للدراسات النسوية


في إطار قیام نظرة للدراسات النسویة بنشر مجموعة من الفیدیوهات بعنوان " مفاهیم نسویة بالصوت والصورة "، والتي تُنشر برخصة المشاع الإبداعي لتُمكِن المهتمات/والمهتمین من تداول المعلومات وإمكانیة إعادة نشر واستخدام تلك المادة البصریة بالشكل الذي یناسبهن/یناسبهم، حیث تتناول الفیدیوهات موضوعات مختلفة/ مختارة من الموضوعات التي كانت تُطرح في المدرسة النسویة التي عُقدت في نظرة للدراسات النسوية، تعرض أ/ منى عزت مدیرة برنامج العمل والمرأة في مؤسسة المرأة الجديدة، مجموعة من النقاط المتعلقة بقضیة النساء في أماكن العمل.

                        {{#widget:YouTube|id=SgEb9HflGmc}}

وتُشیر عزت إلى أهمیة قضیة النساء في سوق العمل ارتباطها بالتمییز ضد النساء في المجال الخاص حیث أنها: "تُعد من القضایا الكاشفة في أي مجتمع عما تتعرض له النساء من عنف وتمییز داخل المجالین الخاص والعام، كما تعبر القضیتین عن مدى تشابك كلا من المجالین الخاص والعام ببعضهما البعض، فكلما اتجه المجال الخاص نحو تبني قیم العدالة والمساواة وعدم التمییز، كلما انعكس ذلك على المجتمع ورسخ لمبدأ تكافؤ الفرص وانعكس أیضاً على القوانین والسیاسات ذات الصلة، ثمة تلازم بین أوضاع النساء داخل أماكن العمل وواقعها داخل الأسرة، فما تتعرض له النساء من انتهاكات في المجالین وثیق الصلة بالثقافة التقلیدیة التي تُكرس للنظرة الدونیة وللأدوار النمطیة للنساء في المجتمع".

یتناول الفیدیو نقاط متعددة من أبرزها: أوضاع النساء في العمل، وإشكالیات قانون العمل والقطاع غیر الرسمي كما تتناول بعض النسب والإحصائیات والنتائج المترتبة على التمییز ضد النساء، وینتهي بمحاولة للحد ومواجهة التمییز الذي تتعرض له النساء في العمل بعدد من التوصیات.